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在工作间断期间,工作票未交回,若有紧急情况需要送电,该如何办理?

题目
在工作间断期间,工作票未交回,若有紧急情况需要送电,该如何办理?

相似考题

1.在工作间断期间,若有紧急需要,值班员可以在工作票未交回的情况下合闸送电。()此题为判断题(对，错)。

2.工作间断期间,若有紧急需要,在工作票未交回的情况下,值班员在采取相关措施后可以合闸送电。()此题为判断题(对，错)。

3.在工作间断期间,若有紧急需要,在工作票未交回的情况下,值班员不用采取任何措施就可合闸送电。()此题为判断题(对，错)。

4.在工作间断期间,若有紧急需要,运维人员可在工作票未交回的情况下合闸送电,但应先通知(),在得到工作班全体人员已经离开工作地点、可以送电的答复后方可执行。A、工作负责人B、工作许可人C、工作签发人D、检修人员

参考答案和解析
参考答案：运行人员应先通知工作负责人，在得到工作班全体人员已经离开工作地点、可以送电的答复后，方可执行，并应采取下列措施：1)拆除临时遮栏、接地线和标示牌，恢复常设遮栏，换挂“止步，高压危险!”的标示牌;2)应在所有道路派专人守候，以便告诉工作班人员“设备已经合闸送电，不得继续工作”，守候人员在工作票未交回以前，不得离开守候地点。
更多“在工作间断期间,工作票未交回,若有紧急情况需要送电,该如何办理? ”相关问题

  • 第1题：

    43.在工作间断期间，若有紧急需要，运维人员可在工作票未交回的情况下合闸送电，但应先通知 ，在得到工作班全体人员已经离开工作地点、可以送电的答复后方可执行。


    答案：
    解析：
    工作负责人（见《变电安规》6.6.2）

  • 第2题：

    43.在工作间断期间，若有紧急需要，运维人员可在工作票未交回的情况下合闸送电，但应先通知（ ） ，在得到工作班全体人员已经离开工作地点、可以送电的答复后方可执行。


    答案：
    解析：
    工作负责人（见《变电安规》6.6.2）

  • 第3题：

    在工作间断期间，若有紧急需要，运行人员可在工作票未交回的情况下合闸送电，但应先通知（），在得到工作班全体人员已离开工作地点、可送电的答复，并采取必要措施后方可执行。

    A工作负责人

    B工作许可人

    C专责监护人

    D工作票签发人


    A
    略

  • 第4题：

    6、在工作间断期间，若有紧急需要，运维人员可在工作票未交回的情况下合闸送电，但应先通知________，在得到工作班全体人员已经离开工作地点、可以送电的答复后方可执行。


    答案：工作负责人
    解析：
    答案：(工作负责人) 《变电安规》6.6.2

  • 第5题：

    在工作间断期间，若有（），运行人员可在工作票未交回的情况下合闸送电。

    A紧急需要

    B临时通知

    C临时需要

    D上级通知


    A
    略

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