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孕妇、行动不便、职业禁忌症、不利于进行应急处置和逃生的人员不得担任安全监护。( )
题目
孕妇、行动不便、职业禁忌症、不利于进行应急处置和逃生的人员不得担任安全监护。( )
相似考题
参考答案和解析
参考答案：√
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第1题：
患有职业禁忌症和年老体弱、视力不佳及()后人员等,不得进行高处作业。
A.酒
B.饭
C.病愈
正确答案：A
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第2题：
高空作业监护人的职责( )。
A.认真参加本单位组织的安全监护人培训，经考试合格后，方可从事监护人岗位。
B.进行高处作业时，作业单位和作业地点所在单位应指定专职监护人对高处作业人员进行监护，监护人应坚守岗位，不得擅自脱离监护岗位。
C.负责确认安全措施和落实应急方案，遇有危险情况时，有权命令停止作业，并向单位领导汇报。
D.负责与高处作业人员应急救援信号的约定，协调高处作业人员、控制室操作人员及单位负责人的联络。
正确答案：ABCD
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第3题：
企业安全生产应急管理是对突发事件实施综合性、全过程的一种管理模式。为对突发事件采取正确的应对措施，国家出台了相应的应急管理规定。下列做法中，符合《企业安全生产应急管理九条规定》(国家安全生产监督管理总局令第70号)要求的有（ ）。
A.重点岗位设置应急处置卡，每2年至少组织1次应急演练
B.事故发生后，企业在第一时间做好先期处置
C.企业开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训
D.企业向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点
E.企业不定期对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估答案：B,C,D解析：企业安全生产应急管理九条规定：(1)必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制，层层建立安全生产应急管理责任体系。(2)必须依法设置安全生产应急管理机构，配备专职或者兼职安全生产应急管理人员，建立应急管理工作制度。(3)必须建立专(兼)职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订救援协议，配备必要的应急装备、物资，危险作业必须有专人监护。(4)必须在风险评估的基础上，编制与当地政府级相关部门相衔接的应急预案，重点岗位制定应急处置卡，每年至少组织一次应急演练。(5)必须开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训，并定期组织考核。(6)必须向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点，高风险区域和重大危险源必须设立明显标识，并确保逃生通道畅通。(7)必须落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业，或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。(8)必须在险情或事故发生后第一时间做好先期处置，及时采取隔离和疏散措施，并按规定立即如实向当地政府及有关部门报告。(9)必须每年对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估。 -
第4题：
工贸企业应当对从事有限空间作业的()进行专项安全培训。专项安全培训应当包括下列内容:1有限空间作业的危险有害因素和安全防范措施;2 有限空间作业的安全操作规程;3 检测仪器、劳动防护用品的正确使用;4 紧急情况下的应急处置措施。安全培训应当有专门记录,并由参加培训的人员签字确认。A.现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员
B.现场负责人、车间主任、工段长、应急救援人员
C.监护人员、作业人员、承包商、技术人员
D.总经理、安全员、监护人员、应急救援人员
答案：A.
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第5题：
企业安全生产应急管理是对突发事件实施综合性、全过程的一种管理模式。为对突发事件采取正确的应对措施，国家出台了相应的应急管理规定。下列做法中，符合《企业安全生产应急管理九条规定》（国家安全生产监督管理总局令第74号）要求的有()。A.重点岗位设置应急处置卡，每2年至少组织1次应急演练
B.事故发生后，企业在第一时间做好先期处置
C.企业开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训
D.企业向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点
E.企业不定期对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估答案：B,C,D解析：《企业安全生产应急管理九条规定》已废止。
企业安全生产应急管理九条规定：
⑴必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制，层层建立安全生产应急管理责任体系。
⑵必须依法设置安全生产应急管理机构，配备专职或者兼职安全生产应急管理人员，建立应急管理工作制度。
⑶必须建立专(兼)职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订救援协议，配备必要的应急装备、物资，危险作业必须有专人监护。
⑷必须在风险评估的基础上，编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案，重点岗位制定应急处置卡，每年至少组织一次应急演练。
⑸必须开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训，并定期组织考核。
⑹必须向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点，高风险区域和重大危险源必须设立明显标识，并确保逃生通道畅通。
⑺必须落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业，或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。
⑻必须在险情或事故发生后第一时间做好先期处置，及时采取隔离和疏散措施，并按规定立即如实向当地政府及有关部门报告。
⑼必须每年对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估（选项E错误）。