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认为应根据不同的情境选择相适宜的管理方式才是最有效的领导的理论是()。A、参与理论B、权变理论C、Y理论D、X理论

题目
认为应根据不同的情境选择相适宜的管理方式才是最有效的领导的理论是()。

A、参与理论

B、权变理论

C、Y理论

D、X理论

相似考题

1.领导科学权变论阶段的主要理论流派有:()A.菲德尔的领导权变模式理论B.雷定三因素领导理论C.路径—目标理论D.麦格雷戈的X理论、Y理论E.领导者—参与模型

2.在把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这是权变理论中的( )。A，费德勒的权变模型B．领导情境理论C．路径一目标理论D．参与模型

3.下列理论属于领导权变理论的是()。A.菲德勒的领导权变理论模型B.路径-目标理论C.领导情境理论D.领导者-参与模型

4.（ ）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。A．参与模型基础B．领导情境理论C．费德勒的权变模型D．路径—目标理论

更多“认为应根据不同的情境选择相适宜的管理方式才是最有效的领导的理论是()。 A、参与理论B、权变理论C、Y理论D、X理论”相关问题

  • 第1题：

    弗鲁姆和耶顿于1973年提出的(),该理论模型把领导行为与参与决策联系起来,认为有效的领导应根据不同情况,让员工不同程度地参与决策,领导者应根据不同情况来选择最为合适的领导风格。

    A.领导参与模型

    B.领导权变模型

    C.路径—目标理论

    D.领导生命周期理论


    参考答案：A

  • 第2题：

    权变理论认为领导者风格不会变化的是

    A.费德勒的权变理论
    B.情境领导理论
    C.路径-目标理论
    D.领导替代理论

    答案：A
    解析：
    领导权变理论。 费德勒的权变理论认为任何形态的领导方式都可能有效，关键在于领导风格和具体 组织情境的匹配程度，但一个人的领导风格是不变的。

  • 第3题：

    ( )把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。

    A:参与模型
    B:领导情境理论
    C:费德勒的权变模型
    D:路径-目标理论

    答案：B
    解析：
    在赫塞与布兰查德开发的领导情景理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。

  • 第4题：

    在把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这是权变理论中的（　　）。

    A．费德勒的权变模型
    B．领导情境理论
    C．路径一目标理论
    D．参与模型?

    答案：B
    解析：
    赫塞与布兰查德开发了领导情景理论，这一理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。?

  • 第5题：

    下列选项中，属于领导行为权变理论的有()

    A:费德勒的权变模型
    B:领导情境理论
    C:路径一目标理论
    D:反馈理论
    E:参与模型

    答案：A,B,C,E
    解析：
    领导权变理论主要研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响。该理论认为.在不同的情境中，不同的领导行为有不同的效果，所以又被称为领导情境理论。领导行为的权变理论有：费德勒的权变模型、领导情境理论、路径一目标理论、参与模型。

  • 第6题：

    在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。

    • A、费德勒的权变模型
    • B、领导情境理论
    • C、路径一目标理论
    • D、参与模型

    正确答案:B

  • 第7题：

    强调任何组织均应根据环境的变化来选择适宜的管理方式。这是（）的观点。

    • A、社会系统理论
    • B、Z理论
    • C、XY理论
    • D、权变理论

    正确答案:D

  • 第8题：

    在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。

    • A、费德勒的权变模型
    • B、领导情境论
    • C、路径目标理论
    • D、参与模型

    正确答案:B

  • 第9题：

    重视下属，认为正确的领导风格必须根据下属的成熟度水平来确定的领导理论是：（）

    • A、权变理论
    • B、情境领导理论
    • C、目标理论
    • D、领导者参与模型

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    重视下属，认为正确的领导风格必须根据下属的成熟度水平来确定的领导理论是：（）
    A

    权变理论

    B

    情境领导理论

    C

    目标理论

    D

    领导者参与模型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    强调任何组织均应根据环境的变化来选择适宜的管理方式。这是（）的观点。
    A

    社会系统理论

    B

    Z理论

    C

    XY理论

    D

    权变理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）认为有效的领导取决于特定的情境或环境。
    A

    领导特质理论

    B

    领导行为理论

    C

    领导权变理论

    D

    领导当代理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是( )．

    A．费德勒的权变模型

    B．领导情境理论

    C．路径一目标理论

    D．参与模型


    正确答案：B
    B【解析】赫塞与布兰查德开发了领导情景理论．在这一理论中，他们把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件．

  • 第14题：

    领导行为的权变理论有()。

    A:费德勒的权变模型
    B:领导情境理论
    C:路径—目标理论
    D:反馈理论
    E:参与模型

    答案：A,B,C,E
    解析：
    领导行为的权变理论包括：①费德勒的权变模型；②赫赛与布兰查德的领导情境理论；③伊万斯的路径—目标理论；④弗罗姆和耶顿的参与模型。

  • 第15题：

    在把下属作为权变的变量， 即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件， 这是权变理论中的（ ） 。

    A 、 费德勒的权变模型
    B 、 领导情境理论
    C 、 路径一目标理论
    D 、 参与模型

    答案：B
    解析：
    赫塞与布兰查德开发了领导情景理论， 这一理论中， 把下属作为权变的变量， 即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。

  • 第16题：

    领导行为的权变理论包括（　　）

    A.费德勒的权变模型
    B.领导情境理论
    C.路径—目标理论
    D.反馈理论
    E.参与模型

    答案：A,B,C,E
    解析：
    领导行为的权变理论主要有：费德勒的权变模型、领导情境理论、路径—目标理论、参与模型。

  • 第17题：

    领导行为的权变理论有( )。

    A: 费德勒的权变模型
    B: 领导情境理论
    C: 路径一目标理论
    D: 反馈理论
    E: 参与模型

    答案：A,B,C,E
    解析：
    领导行为的权变理论包括：①费德勒的权变模型；②赫赛与布兰查德的领导情境理论；③伊万斯的路径一目标理论；④弗罗姆和耶顿的参与模型。

  • 第18题：

    （）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。

    • A、参与模型基础
    • B、领导情境理论
    • C、费德勒的权变模型
    • D、路径—目标理论

    正确答案:B

  • 第19题：

    （）认为有效的领导取决于特定的情境或环境。

    • A、领导特质理论
    • B、领导行为理论
    • C、领导权变理论
    • D、领导当代理论

    正确答案:C

  • 第20题：

    赫塞和布兰查德的情境领导理论又被称为（）

    • A、Y理论
    • B、领导生命周期理论
    • C、Z理论
    • D、权变领导理论

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。
    A

    费德勒的权变模型

    B

    领导情境论

    C

    路径目标理论

    D

    参与模型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。
    A

    费德勒的权变模型

    B

    领导情境理论

    C

    路径一目标理论

    D

    参与模型


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    领导行为的权变理论有（　　）。
    A

    费德勒的权变模型

    B

    领导情境理论

    C

    路径—目标理论

    D

    反馈理论

    E

    参与模型


    正确答案： B,E
    解析：
    领导行为的权变理论包括：①费德勒的权变模型；②赫赛与布兰查德的领导情境理论；③伊万斯的路径—目标理论；④弗罗姆和耶顿的参与模型。

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