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更多“完整的工作分析包括六个阶段,即准备阶段、计划阶段、分析阶段、推述阶段、运用阶段和()。 A、反馈阶段B、改进阶段C、总结阶段D、运行控制阶段”相关问题
  • 第1题:

    工作分析的实施是一个完整的过程,一般应包括()等步骤。

    A:准备阶段
    B:实施阶段
    C:调查阶段
    D:分析阶段
    E:应用反馈阶段

    答案:A,C,D,E
    解析:
    工作分析的实施是一个完整的过程,一般应包括:①准备阶段,主要是确定工作分析目的、制订工作分析计划、组建工作分析小组、建立有效的沟通体系、确定调查和分析对象的样本;②调查阶段,具体包括收集背景资料、收集基本数据与信息、收集工作任职者的意见和建议;③分析阶段,主要是审查和分析工作信息;④形成结果阶段,通过有关工作的信息收集、整理、分析,最后形成一个关于职位具体职责和任职者条件的工作说明书及反映企业各职位工作状况的工作分析报告;⑤应用反馈阶段,工作说明书形成以后,要注意将“职位描述书”、“任职说明书”和“工作分析报告”应用于实际工作中,并注意收集应用过程中的反馈信息。

  • 第2题:

    工作分析的实施是一个完整的过程,一般应包括(  )等步骤。


    A.准备阶段

    B.实施阶段

    C.调查阶段

    D.分析阶段

    E.应用反馈阶段

    答案:A,C,D,E
    解析:
    本题考查的是:工作分析的步骤。

    工作分析的实施是一个完整的过程,一般应包括:①准备阶段②调查阶段③分析阶段④形成结果阶段⑤应用反馈阶段;

  • 第3题:

    工作岗位分析的程序不包括(  )。

    A. 准备阶段
    B. 数据采集阶段
    C. 调查阶段
    D. 总结分析阶段

    答案:B
    解析:
    工作岗位分析的程序分为三个阶段:①准备阶段。该阶段的具体任务是了解情况,建立联系,设计岗位调查方案,规定调查的范围、对象和方法。②调查阶段。这一阶段的主要任务是根据调查方案,对岗位进行认真细致的调查研究。③总结分析阶段。该阶段是岗位分析中最后的关键环节。首先要对岗位调查的结果进行深入细致的分析,最后再采用文字图表等形式,作出全面的归纳和总结。

  • 第4题:

    ()是整个特许经营企业工作分析过程的核心部分。

    • A、计划阶段
    • B、分析阶段
    • C、运用阶段
    • D、运行阶段

    正确答案:B

  • 第5题:

    工作流程可以分为四个阶段:即()

    • A、工作分析的准备阶段
    • B、工作分析的分析阶段
    • C、工作分析的调查阶段
    • D、工作分析的分析描述阶段
    • E、工作分析的运用阶段

    正确答案:A,C,D,E

  • 第6题:

    社会调查研究可以分为四个阶段,即准备阶段、调查阶段、分析阶段与总结阶段。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    工作分析包括六个阶段,而贯穿六个阶段的是()

    • A、运行控制
    • B、计划阶段
    • C、分析阶段
    • D、描述阶段

    正确答案:C

  • 第8题:

    工作分析过程一般遵循的程序(按照顺序排列)应该是()

    • A、调查阶段、分析阶段、准备阶段、完成阶段
    • B、准备阶段、调查阶段、分析阶段、完成阶段
    • C、准备阶段、分析阶段、调查阶段、完成阶段
    • D、调查阶段、准备阶段、分析阶段、完成阶段

    正确答案:B

  • 第9题:

    工作分析的基本流程是()

    • A、调查阶段,分析阶段,调整阶段,完成阶段
    • B、准备阶段,分析阶段,调整阶段,审核阶段
    • C、准备阶段,调查阶段,分析阶段,完成阶段
    • D、准备阶段,调查阶段,分析阶段,审核阶段

    正确答案:C

  • 第10题:

    绩效管理的主要流程包括诸个阶段,即准备阶段、实施阶段、考评阶段和()

    • A、总结阶段
    • B、总结阶段和应用开发阶段
    • C、应用开发阶段
    • D、反馈阶段

    正确答案:B

  • 第11题:

    多选题
    工作流程可以分为四个阶段:即()
    A

    工作分析的准备阶段

    B

    工作分析的分析阶段

    C

    工作分析的调查阶段

    D

    工作分析的分析描述阶段

    E

    工作分析的运用阶段


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    工作分析的步骤包括()。
    A

    准备阶段、调查阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段

    B

    准备阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段

    C

    调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段

    D

    准备阶段、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段


    正确答案: D
    解析: 工作分析的实施是一个完整的过程,一般应包括准备阶段、调查阶段、分析阶段、结果形成阶段和应用反馈阶段五个步骤,这五个步骤相互联系、相互影响。

  • 第13题:

    工作分析的实施是一个完整的过程,一般应包括()。

    A:准备阶段
    B:实施阶段
    C:调查阶段
    D:分析阶段
    E:应用反馈阶段

    答案:A,C,D,E
    解析:
    工作分析的实施是一个完整的过程,一般应包括:①准备阶段;②调查阶段;③分析阶段;④形成结果阶段;⑤应用反馈阶段。这五个步骤相互联系、相互影响。

  • 第14题:

    工作岗位分析的程序不包括(  )。

    A.准备阶段
    B.调查阶段
    C.总结分析阶段
    D.评估阶段

    答案:D
    解析:

  • 第15题:

    组织中的职务分析活动包括四个阶段,即准备阶段、调查阶段、分析阶段和()。

    • A、完成阶段
    • B、实施阶段
    • C、组织阶段
    • D、发展阶段

    正确答案:A

  • 第16题:

    一个完整的沟通应包括三大阶段,以下不属于三个阶段的是()。

    • A、准备阶段
    • B、分析阶段
    • C、进程阶段
    • D、总结阶段

    正确答案:B

  • 第17题:

    科学的政策评估一般来说包括()

    • A、评估反馈阶段
    • B、评估总结阶段
    • C、评估准备阶段
    • D、评估实施阶段
    • E、评估分析阶段

    正确答案:B,C,D

  • 第18题:

    工作分析的程序包括()等阶段。

    • A、准备阶段
    • B、调查阶段
    • C、分析阶段
    • D、完成阶段
    • E、反馈阶段

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    下列关于职位分析步骤表述正确的是()。

    • A、准备阶段、调查阶段、分析阶段、完成阶段
    • B、准备阶段、分析阶段、调查阶段、完成阶段
    • C、调查阶段、准备阶段、分析阶段、完成阶段
    • D、调查阶段、分析阶段、准备阶段、完成阶段

    正确答案:A

  • 第20题:

    完整的工作分析包括六个阶段,即准备阶段、计划阶段、分析阶段、推述阶段、运用阶段和()

    • A、反馈阶段
    • B、改进阶段
    • C、总结阶段
    • D、运行控制阶段

    正确答案:D

  • 第21题:

    工作分析的步骤包括()。

    • A、准备阶段、调查阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段
    • B、准备阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段
    • C、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段
    • D、准备阶段、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段

    正确答案:D

  • 第22题:

    单选题
    工作分析过程一般遵循的程序(按照顺序排列)应该是()
    A

    调查阶段、分析阶段、准备阶段、完成阶段

    B

    准备阶段、调查阶段、分析阶段、完成阶段

    C

    准备阶段、分析阶段、调查阶段、完成阶段

    D

    调查阶段、准备阶段、分析阶段、完成阶段


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    工作分析的实施是一个完整的过程,一般应包括(  )等步骤。
    A

    准备阶段

    B

    实施阶段

    C

    调查阶段

    D

    分析阶段

    E

    应用反馈阶段


    正确答案: C,E
    解析:

  • 第24题:

    单选题
    绩效管理的主要流程包括诸个阶段,即准备阶段、实施阶段、考评阶段和()
    A

    总结阶段

    B

    总结阶段和应用开发阶段

    C

    应用开发阶段

    D

    反馈阶段


    正确答案: A
    解析: 暂无解析