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薪酬需求特点包括薪酬水平与绩效紧密联系、对福利和津贴的需求具有特殊性、更关注长期激励、更倾向于年薪制的薪酬模式。()此题为判断题(对，错)。
题目
薪酬需求特点包括薪酬水平与绩效紧密联系、对福利和津贴的需求具有特殊性、更关注长期激励、更倾向于年薪制的薪酬模式。()
此题为判断题(对，错)。
相似考题
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第1题：
外派人员的薪酬需求:更高的薪酬,福利的多样化;更加重视津贴;更需要长期激励和精神激励;关注归国后的安置问题。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
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第2题：
经营者年薪制的组成形式包括（ ）。A.基本薪酬加风险收入
B.福利与津贴
C.年薪加年终奖金
D.奖金加红利
E.绩效薪酬答案：A,C解析：经营者年薪制的组成形式包括基本薪酬加风险收入和年薪加年终奖金。 -
第3题：
经营者年薪制的组成形式包括()。A:基本薪酬加风险收入
B:福利与津贴
C:年薪加年终奖金
D:奖金加红利
E:绩效薪酬答案：A,C解析：经营者年薪制的组成形式包括基本薪酬加风险收入、年薪加年终奖金。 -
第4题：
我们通常所说的薪酬包括：
A、基本工资
B、绩效加薪或晋升制度
C、浮动薪酬(奖金或业绩津贴等)
D、长期激励
E、福利制度
正确答案:A,B,C,D,E
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第5题：
商业银行的薪酬主要包括（ ）。A.基本薪酬
B.津贴和补贴
C.绩效薪酬
D.中长期激励
E.福利性收入答案：A,C,D,E解析：商业银行的薪酬是指商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及其相关支出，包括基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励、福利性收入等项下的货币和非现金的各种权益性支出。