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劳动合同是劳动者与用人单位为了确定劳动关系,明确双方责任、权利和义务的协议,是组织与员工之间双方合法利益的保障,是预防和处理劳动纠纷的前提。()此题为判断题(对,错)。

题目
劳动合同是劳动者与用人单位为了确定劳动关系,明确双方责任、权利和义务的协议,是组织与员工之间双方合法利益的保障,是预防和处理劳动纠纷的前提。()

此题为判断题(对,错)。


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  • 第1题:

    劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 判断对错


    参考答案:对

  • 第2题:

    劳动合同是劳动者与用人单位之间( )的协议。
    A.确立劳动关系

    B.明确双方权利和义务

    C.调整劳动关系

    D.变更、终止和解除劳动权利与义务

    E.确定雇佣关系


    答案:A,B
    解析:
    劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议,是发生在劳动者和用人单位之间的一种法律事实,即确立劳动关系的法律形式。劳动合同一经双方当事人依法签订,即确立了劳动者与用人单位之间的劳动法律关系。

  • 第3题:

    劳动合同是劳动者与用人单位之间( )的协议。

    A.确立劳动关系
    B.明确双方权利和义务
    C.调整劳动关系
    D.变更、终止和解除劳动权利与义务
    E.确定雇佣关系

    答案:A,B
    解析:
    劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议,是发生在劳动者和用人单位之间的一种法律事实,即确立劳动关系的法律形式。劳动合同一经双方当事人依法签订,即确立了劳动者与用人单位之间的劳动法律关系。

  • 第4题:

    80 劳动合同是劳动者与用人单位之间( )的协议。

    A 确立劳动关系

    B 明确双方权利和义务

    C 调整劳动关系

    D 变更、终止和解除劳动权利与义务

    E 确定雇佣关系


    正确答案:AB

  • 第5题:

    劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议。

    A:确立劳动关系
    B:明确双方权利和义务
    C:调整劳动关系
    D:变更、终止和解除劳动权利与义务
    E:确定雇佣关系

    答案:A,B
    解析:
    劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议,是发生在劳动者和用人单位之间的一种法律事实,即确立劳动关系的法律形式。劳动合同一经双方当事人依法签订,即确立了劳动者与用人单位之间的劳动法律关系。