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劳动合同订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。()此题为判断题(对，错)。
题目
劳动合同订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。()
此题为判断题(对，错)。
相似考题
参考答案和解析
参考答案：正确
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第1题：
订立劳动合同，应当遵循( )原则。A．公正
B．诚实信用
C．合法公平
D．平等自愿
E．协商一致答案：B,C,D,E解析：订立劳动合同应遵循的原则有：平等自愿原则、协商一致原则、合法公平原则、诚实信用原则。 -
第2题：
《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循（ ）的原则。
A.合法B.公平C.平等自愿D.协商一致E.诚实信用答案：A,B,C,D,E解析： -
第3题：
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、（）、协商一致、诚实信用的原则。
A互利
B互利双赢
C公正
D平等自愿
D
略 -
第4题：
订立劳动合同，应当遵循( )原则。A.公正
B.诚实信用
C.合法公平
D.平等自愿
E.协商一致答案：B,C,D,E解析：《劳动合同法》第3条也规定，订立劳动合同，应当遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 -
第5题：
订立劳动合同，应当遵循合法、公开、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。（ ）答案：错解析：订立劳动合同，应当遵循合法、“公平”、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。