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参考答案和解析
正确答案:BC
解析:从业人员是经常变化的指标,它随着时间的变动而变动。根据研究目的的不同,分别用期末人数和平均人数两个指标来反映从业人员的数量。
更多“反映从业人员数量的指标一般有()。A.期初人数B.期末人数C.平均人数D.相对人数E.每天人数 ”相关问题
  • 第1题:

    员工平均人数的统计包括( )。

    A.日平均人数

    B.月平均人数

    C.季平均人数

    D.年平均人数

    E.制度工作日平均人数


    正确答案:BCD
    员工平均人数的统计包括:①月平均人数,指计算月内平均每天拥有的人数;②季内平均人数,是以计算季内各月平均人数之和除以3后求得;③年平均人数,指计算年内平均每天拥有的人数,是以12个月的平均人数相加之和除以12求得,或以4个季度平均人数之和除以4求得。

  • 第2题:

    反映从业人员总量一般使用( )。

    A.平均人数

    B.期初人数

    C.期末人数

    D.期中人数


    正确答案:C

  • 第3题:

    劳动力不动衡系数是指施工期内( )之比。

    A.高峰人数与最少人数
    B.高峰人数与平均人数
    C.平均人数与高峰人数
    D.总用工与平均人数

    答案:B
    解析:
    本题考查的是施工组织设计技术经济分析。劳动力不均衡系数(施工期高峰人数与平均人数的比值)。

  • 第4题:

    下列有关月平均人数的公式最精确的是( )

    A.月平均人数=(月初人数+月末人数)/2
    B.月平均人数=月内实际每天工作人数/30
    C.月平均人数=月内实际每天工作人数/31
    D.月平均人数=月内每天实际工作人数之和/月内的日历日数

    答案:D
    解析:
    最精确的月平均人数的公式:月平均人数一月内每天实际工作人数之和/月内的日历日数。

  • 第5题:

    职工人数平衡关系公式是:期初人数+本期增加人数=期末人数。

    A

    B



    职工人数平衡关系公式是:期初人数+本期增加人数=本期减少人数+期末人数。

  • 第6题:

    从业人员月平均人数是以报告月内每天实有的全部人数相加,除以30天。()


    正确答案:错误

  • 第7题:

    在计算从业人员平均人数时,公休日与节假日的人数应()。

    • A、按期初人数计算
    • B、按期末人数计算
    • C、按前一天的人数计算
    • D、按后一天的人数计算

    正确答案:C

  • 第8题:

    从业人员统计包括()。

    • A、从业人员期初人数
    • B、从业人员期中人数
    • C、从业人员期末人数
    • D、从业人员变动人数
    • E、从业人员平均人数

    正确答案:C,E

  • 第9题:

    职工人数平衡关系公式是:期初人数+本期增加人数=期末人数。


    正确答案:错误

  • 第10题:

    单选题
    (知识点已调整)反映从业人员总量一般使用(    )。
    A

    平均人数

    B

    期初人数

    C

    期末人数

    D

    期中人数


    正确答案: D
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    一定时期内企业人力资源的变动关系可表示为()。
    A

    期末人数=期初人数+本期增加人数+本期减少人数

    B

    期末人数=期初人数-本期增加人数+本期减少人数

    C

    期末人数=期初人数-本期增加人数-本期减少人数

    D

    期末人数=期初人数+本期增加人数-本期减少人数


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    反映从业人员数量的指标一般有()。
    A

    期初人数

    B

    期末人数

    C

    平均人数

    D

    相对人数

    E

    每天人数


    正确答案: D,E
    解析: 从业人员是经常变化的指标,它随着时间的变动而变动。根据研究目的的不同,分别用期末人数和平均人数两个指标来反映从业人员的数量。

  • 第13题:

    下列指标属于结构相对指标的有( )。

    A.人口中男性比重

    B.从业人员中女性比重

    C.全部基本单位中非公有经济占的比重

    D.每万居民人数中医生人数

    E.每万名居民受过高等教育人数


    正确答案:ABC
    解析:结构相对指标是利用分组法,将总体区分为不同特征的各部分,以部分总量与总体总量对比求得的比重或比率来反映总体内部组成状况的综合指标。A、B、C项均是部分数值同总体数值对比求得的比重,故属于结构相对指标;D、E项是两个性质不同但有一定联系的总量指标相互对比,属于强度相对指标。

  • 第14题:

    在计算从业人员平均人数时,公休日与节假日的人数应( )。

    A.按期初人数计算

    B.按期末人数计算

    C.按前一天的人数计算

    D.按后一天的人数计算


    正确答案:C

  • 第15题:

    从业人员变动与期末人数的关系是:上期末人数加本期增加人数等于本期末人数。()


    答案:错
    解析:

  • 第16题:

    (2018年5月)下列有关月平均人数的公式最精确的是( )

    A.月平均人数=(月初人数+月末人数)/2
    B.月平均人数=月内实际每天工作人数/30
    C.月平均人数=月内实际每天工作人数/31
    D.月平均人数=月内每天实际工作人数之和/月内的日历日数

    答案:D
    解析:
    P53—54
    月平均人数是指计算月内平均每天拥有的人数。是以计算月内每天实际人数相加之和除以月内的日历数求得,其计算公式为:月平均人数=计算月内每天实际人数之和/计算月内的日历日数;对人员增减变动很小的企业(单位),其月平均人数也可以用月初人数与月末人数之和除以2求得。其计算公式为:月平均人数=(月初人数+月末人数)/2

  • 第17题:

    反映从业人员数量的大类一般有()。

    • A、期初人数
    • B、期末人数
    • C、平均人数
    • D、相对人数
    • E、每天人数

    正确答案:B,C

  • 第18题:

    反映从业人员数量的指标一般有()。

    • A、期初人数
    • B、期末人数
    • C、平均人数
    • D、相对人数
    • E、每天人数

    正确答案:B,C

  • 第19题:

    一定时期内企业人力资源的变动关系可表示为()。

    • A、期末人数=期初人数+本期增加人数+本期减少人数
    • B、期末人数=期初人数-本期增加人数+本期减少人数
    • C、期末人数=期初人数-本期增加人数-本期减少人数
    • D、期末人数=期初人数+本期增加人数-本期减少人数

    正确答案:D

  • 第20题:

    职工人数计划指标不包括()。

    • A、平均工资
    • B、计划期平均人数
    • C、期末人数

    正确答案:A

  • 第21题:

    判断题
    从业人员变动与期末人数的关系是:上期末人数加本期增加人数等于本期末人数。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 该题考察的是:上期末人数+本期增加人数一本期减少人数=本期末人数

  • 第22题:

    单选题
    在计算从业人员平均人数时,公休日与节假日的人数应()。
    A

    按期初人数计算

    B

    按期末人数计算

    C

    按前一天的人数计算

    D

    按后一天的人数计算


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    反映从业人员数量的大类一般有()。
    A

    期初人数

    B

    期末人数

    C

    平均人数

    D

    相对人数

    E

    每天人数


    正确答案: C,A
    解析: 从业人员统计包括两大类、三个指标。两大类指:从业人员期末人数和从业人员平均人数;三个指标指:在岗职工、劳务派遣人员、其他从业人员。