niusouti.com

下列各项中属于工资总额构成的有（）。A.计时工资 B.计件工资 C.奖金 D.津贴和补贴 E.加班加点工资

题目
下列各项中属于工资总额构成的有（）。

A.计时工资
B.计件工资
C.奖金
D.津贴和补贴
E.加班加点工资
相似考题

1.按照工资总额构成的规定，下列各项中应计人奖金统计的是( )。A．自然科学奖B．劳动竞赛奖C．国家星火奖D．科技进步奖

2.下列属于工资总额构成的有（ ）。A.计时工资B.计件工资C.奖金D.津贴和补贴E.出差伙食补助费

3.下列各项中，属于税法的构成要素的有（ ）。A．纳税义务人B．扣缴义务人C．纳税环节D．附则

4.下列各项中，属于利润表构成要素的有( )。A．收入B．费用C．利润D．所有者权益

更多“下列各项中属于工资总额构成的有（）。”相关问题

  • 第1题：

    下列各项中，属于税法的构成要素的有( )。

    A．征税人

    B．减免税

    C．税目

    D．纳税地点


    正确答案：ABCD
    [答案]ABCD
    【解析】本题考核税法的构成要素。税法的构成要素一般包括征税人、纳税义务人、征税对象、税目、税率、纳税环节、纳税期限、纳税地点、减税免税、法律责任等项目。

  • 第2题：

    下列各项中，属于税法构成要素的有( )。

    A、税率　　　　　　　
    B、计税依据
    C、征税人　　　　　　
    D、纳税环节

    答案：A,B,C,D
    解析：
    税法的构成要素，是指各种单行税法具有的共同的基本要素的总称。一般包括征税人、纳税义务人、征税对象、税目、税率、计税依据、纳税环节、纳税期限、纳税地点、减免税和法律责任等项目。

  • 第3题：

    下列各项中，属于税法的构成要素的有()。

    A:计税依据
    B:征税对象
    C:税目
    D:税率

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考核税法的构成要素。税法的构成要素一般包括征税人、纳税义务人、征税对象、税目、税率、计税依据、纳税环节、纳税期限、纳税地点、减免税、法律责任等项目。

  • 第4题：

    企业向职工支付的下列各项款项中，构成工资总额的是（）。

    • A、奖金
    • B、津贴
    • C、医药费
    • D、退休费

    正确答案:A,B

  • 第5题：

    按照工资总额构成的规定，下列各项中应计入奖金统计的是（）。

    • A、自然科学奖
    • B、劳动竞赛奖
    • C、国家星火奖
    • D、科技进步奖

    正确答案:B

  • 第6题：

    下列各项中属于工资总额构成的有（）

    • A、计时工资
    • B、计件工资
    • C、奖金
    • D、津贴和补贴
    • E、加班加点工资

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    下列各项中，属于税法的构成要素的有（）。

    • A、计税依据
    • B、征税对象
    • C、税目
    • D、税率
    • E、税务代理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    下列属于在岗职工工资总额构成的有（）。

    • A、计时工资
    • B、计件工资
    • C、奖金、津贴和补贴
    • D、出差伙食补助费

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    多选题
    下列各项中，属于促销组合构成要素的有（）。
    A

    广告促销

    B

    人员推销

    C

    营业推广

    D

    公共关系


    正确答案： A,D
    解析： 本题考核的是促销策略。由四个要素构成：广告促销、营业推广、公关宣传（公共关系）、人员推销。

  • 第10题：

    单选题
    下列各项中不属于在岗职工工资总额范围的是（    ）。
    A

    奖金

    B

    津贴和补贴

    C

    加班费

    D

    误餐补助


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    下列各项中属于工资总额构成的有。
    A

    计时工资

    B

    计件工资

    C

    奖金

    D

    津贴和补贴

    E

    加班加点工资


    正确答案： A,E
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    按照工资总额构成的规定，下列各项中应计入奖金统计的是（）。
    A

    自然科学奖

    B

    劳动竞赛奖

    C

    国家星火奖

    D

    科技进步奖


    正确答案： A
    解析： 本题考察劳动工资统计相关内容，其中奖金主要包括绩效奖金、全勤奖、生产奖、节约奖、劳动竞赛奖等，不包括A、C、D选项。

  • 第13题：

    下列各项，不属于营业利润构成要素的有（ ）。


    正确答案：ACE
    营业利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用-资产减值损失+(-)公允价值变动收益(损失)+(-)投资收益(损失)；利润总额=营业利润+营业外收入-营业外支出；净利润(或净亏损)=利润总额-所得税费用。

  • 第14题：

    下列各项中，属于利润表构成要素的有（　）

    A:财务费用
    B:管理费用
    C:销售费用
    D:资产减值损失

    答案：A,B,C,D
    解析：
    利润表主要反映以下七个方面的内容营业收入、营业利润、利润总额（或亏损总额）、净利润（或净亏损）、每股收益、其他综合收益营业收入减去营业成本（主营业务成本、其他业务成本）、营业税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用、资产减值损失，加上公允价值变动收益、投资收益，即为营业利润。

  • 第15题：

    下列各项中，属于促销组合构成要素的有()。

    A、广告促销
    B、人员推销
    C、营业推广
    D、公共关系

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考核的是促销组合的构成。促销组合由四个要素构成：广告促销、营业推广、公关宣传（公共关系）、人员推销。

  • 第16题：

    下列项目中，不属于企业工资总额的有（）。

    • A、年终加薪
    • B、独生子女补贴
    • C、雇员离退休、退职待遇的各项支出
    • D、各项劳动保护支出
    • E、补贴

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    下列各项中，不属于在岗职工工资总额的是（）。

    • A、物价补贴
    • B、劳动竞赛奖
    • C、不休假补贴
    • D、安家费

    正确答案:D

  • 第18题：

    下列各项中属于总量指标的是（）。

    • A、工资总额
    • B、平均工资
    • C、人口密度
    • D、性别比例

    正确答案:A

  • 第19题：

    下列关于职工工资总额的表述，错误的是（）。

    • A、职工工资总额指在岗职工工资总额和非在岗职工生活费之和
    • B、在岗职工工资总额指在报告期内支付给单位在岗职工的全部劳动报酬
    • C、在岗职工工资总额由基本工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴、其他工资等项目构成
    • D、离休、退休、退职人员的各项费用包括在职工工资总额中

    正确答案:D

  • 第20题：

    多选题
    下列各项中，属于税法构成要素的有（）。
    A

    税率

    B

    计税依据

    C

    征税人

    D

    纳税环节


    正确答案： A,C
    解析： 税法的构成要素，是指各种单行税法具有的共同的基本要素的总称。一般包括征税人、纳税义务人、征税对象、税目、税率、计税依据、纳税环节、纳税期限、纳税地点、减免税和法律责任等项目。

  • 第21题：

    多选题
    下列项目中，不属于企业工资总额的有（）。
    A

    年终加薪

    B

    独生子女补贴

    C

    雇员离退休、退职待遇的各项支出

    D

    各项劳动保护支出

    E

    补贴


    正确答案： A,C
    解析： 企业的工资总额不包括独生子女补贴、雇员离退休、退职待遇的各项支出、各项劳动保护支出。

  • 第22题：

    多选题
    下列各项中，属于税法的构成要素的有（）。
    A

    计税依据

    B

    征税对象

    C

    税目

    D

    税率

    E

    税务代理


    正确答案： E,D
    解析： 本题考核税法的构成要素。税法的构成要素一般包纳税主体、征税对象、税目、税率、计税依据、纳税环节、纳税期限、减免税、违法处理等项目。

  • 第23题：

    多选题
    企业向职工支付的下列各项款项中，构成工资总额的是（）。
    A

    奖金

    B

    津贴

    C

    医药费

    D

    退休费


    正确答案： C,B
    解析： 工资作为企业支付给职工的劳动报酬，是企业使用职工的知识、技能、时间和精力而给予的一种补偿（报酬）。企业职工工资在尚未支付之前，构成企业对职工的负债。企业应付给职工的工资总额，在会计上通过“应付工资”科目核算。包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等，不论是否在当月支付，都应通过“应付工资”科目核算。发给职工的不包括在工资总额内的款项，如医药费、福利补助、退休费等，不在“应付工资”科目核算。

相关内容