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什么是合同法？
题目
什么是合同法？
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第1题：
什么是合同法上的不可抗力?
参考答案：合同法所称的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
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第2题：
《劳动合同法》中规定，订立劳动合同的原则是什么?
参考答案:应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 -
第3题：
什么是同工同酬？《劳动合同法》中关于同工同酬有哪些具体规定？（11分）答案：解析：评分标准（11分）
1)所谓同工同酬，是指在相同或者相近的工作岗位上付出相同的劳动，应当得到相同的劳动报酬。（2分）
2)《劳动合同法》规定：
①用人单位与劳动者约定的劳动报酬不明确或者对劳动报酬约定有争议的，按照集体合同规定的标准执行。（3分）
②没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬；派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。（3分）
③用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。（3分） -
第4题：
(简答题)《劳动合同法》自什么时候起施行?
参考答案：
《劳动合同法》第九十八条规定，本法自2008年1月1日起施行
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第5题：
合同法的基本原则是什么？
正确答案：
一是当事人法律地位平等； 二是自愿原则； 三是公平原则；四是诚实原则； 五是遵守法律和维护道德原则；六是合同当事人具有法律约束力的原则。