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u 你在调节员工间矛盾上起到了什么作用?请举例说明,在解决矛盾方面,你什么时候参与有必要,什么时候参与没有必要?

题目

u 你在调节员工间矛盾上起到了什么作用?请举例说明,在解决矛盾方面,你什么时候参与有必要,什么时候参与没有必要?


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  • 第1题:

    u 你怎么知道你什么时候做得不错而什么时候做得不好?


    正确答案:
            

  • 第2题:

    u 什么情况或背景下会使你的工作变得很难?请举例说明,当遇到这样的问题时,你是怎样解决的?


    正确答案:
                   

  • 第3题:

    举例说明当你面对挫折时,你有什么样的感受、想法和决定?你又会做些什么?


  • 第4题:

    u 你在解决矛盾方面的哪些经验?这些经验和技巧对你管理水平的提高有什么作用?


    正确答案:
        

  • 第5题:

    你认为什么是数据 ?你接触过那些数据,请举例说明。


    信息是对客观事物的反映,可以是对物质的形态、大小、结构、性能等全部特性的描述,也可以表示物质与外部的联系。信息可以用数字的形式来表示,数字化的信息称为数据。数据是信息的载体,信息则是数据的内在含义或解释。