niusouti.com

乙方被依法追究()的,甲方应予解除劳动合同。A.刑事责任B.民事责任C.经济责任D.债务责任

题目
乙方被依法追究()的,甲方应予解除劳动合同。

A.刑事责任

B.民事责任

C.经济责任

D.债务责任

相似考题

1.乙方有下列情形之一的,甲方应予解除劳动合同?A.被依法追究刑事责任的。B.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。C.违反《劳动合同书》约定，不服从甲方工作分配或因工作需要调整工作岗位的。D.连续旷工满十五天，或年内累计旷工满三十天，或被公安机关行政拘留十五日及以上的;或严重违反用人单位规章制度的。

2.乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成()的,甲方应予解除劳动合同。A.重大损害B.经济损失C.较大损害D.不良影响

3.乙方连续旷工满十五天,或年内累计旷工满三十天,或被公安机关行政拘留()日及以上的,甲方应予解除劳动合同。A.5B.10C.15D.20

4.乙方连续旷工满十五天,或年内累计旷工满()天,或被公安机关行政拘留十五日及以上的,甲方应予解除劳动合同。A.10B.20C.30D.50

更多“乙方被依法追究()的,甲方应予解除劳动合同。 ”相关问题

  • 第1题：

    乙方连续旷工满()天,或年内累计旷工满三十天,或被公安机关行政拘留十五日及以上的,甲方应予解除劳动合同。

    A.5

    B.10

    C.15

    D.20


    参考答案：C

  • 第2题：

    乙方被依法追究刑事责任的,甲方应予解除劳动合同。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第3题：

    乙方被依法追究刑事责任的,甲方可以不解除劳动合同。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第4题：

    乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;甲方应予解除劳动合同。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第5题：

    乙方违反《劳动合同书》约定,不服从甲方工作分配或因工作需要调整工作岗位的,甲方应予解除劳动合同。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

相关内容