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某护士在到内科病房上班的第一天里,积极主动工作,虚心向各位老护士请教。她活泼、开朗的性格和谦虚、勤快的作风给同事们留下了良好的印象。此护士较好地运用了认知效应中的A.光环效应 B.刻板印象 C.晕轮效应 D.首因效应 E.免疫效应

题目
某护士在到内科病房上班的第一天里,积极主动工作,虚心向各位老护士请教。她活泼、开朗的性格和谦虚、勤快的作风给同事们留下了良好的印象。此护士较好地运用了认知效应中的

A.光环效应
B.刻板印象
C.晕轮效应
D.首因效应
E.免疫效应

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  • 第1题:

    某医院外科护士长李某为本科学历,掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长,护士们遇到专业上的问题都愿意请教李护士长,李护士长都能给她们满意的解答。因此护士们都很信任李护士长,愿意接受李护士长的领导做好病房的护理工作。李护士长对护士的这种影响力起作用的因素是

    A、职位因素

    B、才能因素

    C、知识因素

    D、资历因素

    E、品格因素


    参考答案:C

  • 第2题:

    在探视期间,来了5名家属探望一患儿,护士看到后,主动走出去与家属打招呼,并耐心解答他们的疑惑,然后恳请他们尽快离开病房让患儿休息。几位家属接受劝告,此护士较好使用了认知效应中的

    A、首因效应

    B、先礼效应

    C、免疫效应

    D、晕轮效应

    E、近因效应


    参考答案:B

  • 第3题:

    某医院内科护士长为硕士学历,英语口语十分流利,医院的外宾参观均由她做翻译。因此护士们都很敬佩护士长,愿意接受护士长的领导,做好病房的护理工作。护士长对护士的这种影响力起作用的因素是

    A.职位因素
    B.才能因素
    C.知识因素
    D.资历因素
    E.品格因素

    答案:C
    解析:
    领导者影响力分为权力性影响力和非权力性影响力。权力性影响力包括传统因素、职位因素、资历因素。非权力性影响力分为品格因素、能力因素、知识因素、感情因素,本题护士长以英语口语知识水平影响护士和领导护士,选C。

  • 第4题:

    张护士与刘护士是好朋友,两人一起进入科室工作,形同姐妹。某天刘护士的姐姐发烧,刘护士私自将退烧药物拿给其姐姐使用。张护士发现后将此事告诉了护士长。护士长对刘护士进行了经济处罚。从此后刘护士觉得张护士是个表里不一的人,两人从此也断绝了来往。该案例中涉及到的是人际认知效应是

    A、近因效应
    B、社会固定印象
    C、晕轮效应
    D、先礼效应
    E、首因效应

    答案:A
    解析:
    在人际交往过程中,人们往往会比较重视新的信息,而相对忽略陈旧的信息。此种人际认知中,因最近或最后获得的信息而对总体印象产生最大影响的效应即为近因效应。

  • 第5题:

    在探视期间,来了5名家属探望一患儿,护士看到后,主动走出去与家属打招呼,并耐心解答他们的疑惑,然后恳请他们尽快离开病房让患儿休息。几位家属接受劝告,此护士较好使用了认知效应中的

    A.首因效应
    B.先礼效应
    C.免疫效应
    D.晕轮效应
    E.近因效应

    答案:B
    解析:

  • 第6题:

    某病区护士甲和护士乙有一次因为工作上的事情发生了争执,刚好护士长在旁边,护士长巧妙而幽默地化解了两人的矛盾。该护士长采用了有效沟通方法中的(  )。

    A.创造良好的沟通环境
    B.学会有效地聆听
    C.强化沟通能力
    D.“韧性”沟通
    E.重视沟通细节的处理

    答案:C
    解析:
    强化沟通能力的方法是传达有效信息,属于有效聆听的方法是尽量排除外界干扰,属于创造良好沟通环境的方法是平等待人。

  • 第7题:

    强化护士的责任心,应使其做到()

    • A、鼓励护士爱岗敬业的精神
    • B、培养她们良好的职业素质和工作作风
    • C、严格实行查对制度
    • D、以上均包括

    正确答案:D

  • 第8题:

    单选题
    张护士与刘护士是好朋友,两人一起进入科室工作,形同姐妹。某天刘护士的姐姐发烧,刘护士私自将退烧药物拿给其姐姐使用。张护士发现后将此事告诉了护士长。护士长对刘护士进行了经济处罚。从此后刘护士觉得张护士是个表里不一的人,两人从此也断绝了来往。该案例中涉及到的是人际认知效应是(   )
    A

    首因效应

    B

    近因效应

    C

    社会固定印象

    D

    晕轮效应

    E

    先礼效应


    正确答案: B
    解析:

  • 第9题:

    单选题
    某医院外科护士长张洋为本科学历,掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长,护士们遇到专业上的问题都愿意请教张护士长,护士长都能给他们满意的解答。因此护士们都很信任护士长,愿意接受护士长的领导做好病房的护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是()
    A

    职位因素

    B

    才能因素

    C

    知识因素

    D

    资历因素

    E

    品格因素


    正确答案: C
    解析: 护士长拥有丰富的知识,则能够对问题作出正确的判断,采取正确的处理措施,使下属更信任护士长,而使得护士长具有较高的威信。

  • 第10题:

    陈护士长硕士研究生毕业,担任护士长以来,排班问题让她很头痛,有时候科室都是新护士上班,常规护理工作也感觉特别忙,不够有条理;有时候都是老护士长上班,明明应该很忙的,却是风平浪静,工作有条不紊的进行。白班5个护士忙得人仰马翻,夜班3个护士却很清闲。陈护士长报护士新新搭配和老老搭配,违背了护士分配原则是()

    A.满足需要

    B.结构合理

    C.按职上岗

    D.效率

    E.公平


    参考答案:B

  • 第11题:

    当某责任护士得知自己所护理的患者是一位年轻的女大学生时,便根据自己对大学生的了解和交往经验,以热情、坦率又亲切的态度和方式与她沟通,并得到较好的效果。此护士较好地运用了认知效应中的

    A、首因效应

    B、刻板印象

    C、晕轮效应

    D、先礼效应

    E、免疫效应


    参考答案:B

  • 第12题:

    你刚进单位从事护理工作,护士长给你安排了许多工作,还经常批评你,而给同科室的老护士们安排的工作却很少,面对这种情况你怎么办?


    答案:
    解析:
    无论从事什么工作,严格服从领导安排都是对我们的基本要求,只有不断学习,虚心接受批评,尽快熟悉各项业务,才能促进个人快速成长和单位工作的正常开展。
    首先,我会严格服从护士长的安排,感谢她对我的严格要求。护士长给我安排较多的工作任务,有利于我尽快熟悉各项具体的护理工作,从而更快进入角色,为广大患者服务。所以,我会虚心诚恳地接受护士长的工作安排,并认真努力地做好工作任务。
    其次,我会正确看待护士长对我的批评。护理工作是一项细致的工作,容不得半点马虎。作为刚进单位的新人,工作中难免会出现一些问题,而护士长对我工作的批评,恰恰为我指出了需要改进的地方,避免今后犯错误,我会将护士长对我的批评意见记录下来,一个一个去改正,以便尽快符合护士长对我的要求。
    再次,面对老护士们工作少、我工作多的情况,我会摆正心态。毕竟老护士们从事了多年护理工作,无论是护理知识、护理经验、日常工作流程,还是与患者的沟通技巧,都有值得我认真学习的地方。
    最后,在以后的工作中,我会一如既往地做好本职工作,积极配合护士长的工作,同时虚心向老护士们学习,和老护士们打成一片,增进彼此的了解,不断提升自己的工作能力和对业务的了解,尽快融入我们的医疗工作当中去。

  • 第13题:

    促进护士有效沟通的因素不包括

    A:适宜的沟通环境
    B:护士良好的素质
    C:护士全神贯注地倾听患者谈话
    D:护士及时纠正患者谈话中的错误
    E:护士经常核对自己的理解

    答案:D
    解析:
    【考点】影响沟通的因素【精析】促进有效沟通的因素主要有护士的素质即真诚,亲切,不批判,能保护患者隐私及具有敏锐的观察力,沟通的环境应舒适,并利于保护患者隐私,适当的沟通技巧如全神贯注、参与、核对、反应、沉默及提问等。【避错】本题易误选E项,认为经常核对会打断与患者的谈话,使谈话无法顺利进行,其实经常核对自己的理解可以确定获得信息的准确性,所以E正确,故本题答案为D。

  • 第14题:

    某医院外科护士长张洋为本科学历,掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长,护士们遇到专业上的问题都愿意请教张护士长,护士长都能给她们满意的解答,因此护士们都很信任护士长,愿意接受护士长的领导做好病房护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是

    A.才能因素
    B.职位因素
    C.知识因素
    D.资历因素
    E.品格因素

    答案:C
    解析:

  • 第15题:

    假如一个住院病人很喜欢一个聪明勤快的护士,即使这个护士在为其静脉穿刺时会偶有失误,病人也会很宽容地给予谅解,这在人际认知理论中应属于()

    • A、首因效应
    • B、近因效应
    • C、晕轮效应
    • D、投射效应
    • E、刻板印象

    正确答案:C

  • 第16题:

    某医院外科护士长张洋为本科学历,掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长,护士们遇到专业上的问题都愿意请教张护士长,护士长都能给他们满意的解答。因此护士们都很信任护士长,愿意接受护士长的领导做好病房的护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是()

    • A、职位因素
    • B、才能因素
    • C、知识因素
    • D、资历因素
    • E、品格因素

    正确答案:C

  • 第17题:

    单选题
    某医院内科护士长为硕士学历,英语口语十分流利,医院的外宾参观均由她做翻译。因此护士们都很敬佩护士长,愿意接受护士长的领导,做好病房的护理工作。护士长对护士的这种影响力起作用的因素是()
    A

    职位因素

    B

    才能因素

    C

    知识因素

    D

    资历因素

    E

    品格因素


    正确答案: C
    解析: 领导者影响力分为权力性影响力和非权力性影响力。权力性影响力包括传统因素、职位因素、资历因素。非权力性影响力分为品格因素、能力因素、知识因素、感情因素,本题护士长以英语口语知识水平影响护士和领导护士,选C。

  • 第18题:

    单选题
    当某责任护士得知自己所护理的患者是一位年轻的女大学生时,便根据自己对大学生的了解和交往经验,以热情、坦率又亲切的态度和方式与她沟通,并得到较好的效果。此护士较好地运用了认知效应中的
    A

    首因效应

    B

    刻板印象

    C

    晕轮效应

    D

    先礼效应

    E

    免疫效应


    正确答案: B
    解析: