第1题:
第2题:
第3题:
安排你负责一次外出活动,而另一位协作的同事与你有矛盾,你怎样处理?
第4题:
假如你刚到单位上班,同事领导疏远冷落你,你该怎么办?
第5题:
你怎样看待优越条件和不优越条件?
第6题:
你的工作能力很强,有个同事能力不如你,背后给领导说你的坏话,怎么处理?
第7题:
单位的同事能力不如你,各方面都不如你,但是被领导调到了条件更好更重要的部门,你的业务水平、工作能力等等各方面都比同事高,却被领导调到了非常艰苦的偏远地区工作。对领导的这种做法你怎么办?
第8题:
你的同事水平不如你,能力不如你,却总喜欢在领导面前显示自己,并说你的坏话,你怎么办?
第9题:
如果你觉得一个各方面能力都不如你的同事当了你的上级,你会()
第10题:
第11题:
第12题:
第13题:
假如你以后成为一名领导干部,要经常面对朋友、同事特别是下属的恭维,你认为应该如何看待这些恭维?
第14题:
假设有这样一种情况:你的工作能力绰绰有余,工作成绩也很突出,但却无法赢得领导信任,而某些工作能力不如你的同事却因能说会道,博得了领导的欢心,对此你有何想法?
第15题:
假如你按领导指示办了一件事,造成很大损失,同事们不明真相议论纷纷,指责你的错误,你会怎样面对指责?
第16题:
都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处?
第17题:
如果你被录用了,你将怎么配合同事的工作?
第18题:
假如你的一位同事或同学平时老跟你过不去,偶然的机会你得知他遭受了重大的挫折,你的心情会怎样?你会如何对待他?理由是什么?
第19题:
如果你的同事工作能力不如你,而先被提升,你怎样看待?
第20题:
你的一位同事工作能力强,人也勤奋,但是不和群,不积极参加集体活动,领导让你劝他,你怎么做?
第21题:
第22题: