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原来县里有个寺庙,现在对寺庙进行了拆除,但每逢初一、十五还是有人到此烧香,造成空气污染和环境破坏。附近居民与烧香群众进行了协商,但协商没有效果。你是街道办的工作人员,有群众就此来上访,领导让你去处理,你怎么办?(选自2016年吉林公务员考试真题)

题目
原来县里有个寺庙,现在对寺庙进行了拆除,但每逢初一、十五还是有人到此烧香,造成空气污染和环境破坏。附近居民与烧香群众进行了协商,但协商没有效果。你是街道办的工作人员,有群众就此来上访,领导让你去处理,你怎么办?(选自2016年吉林公务员考试真题)


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  • 第1题:

    街道开展文化墙宣传,但是有人在墙上乱写乱画,还有人在墙上写对领导的不满和低俗语言,你怎么看?(选自2016年吉林公务员面试真题)


    答案:
    解析:
    一个宜居的社区环境,不仅仅是指良好的生态环境,也包括了优质的文化环境。文化墙的出现,不仅美化了社区的环境,而且丰富了市民的精神文化生活。但是目前接到的文化墙上,有人乱写乱画,还有人写低俗语言,令人痛心疾首,需要我们重视并予以改观。
      
      乱涂抹的行为不仅损坏了文化墙的文化内涵,而且破坏了城市的形象,影响了街道的文化输出,造成了及其恶劣的影响。究其原因,是多方面的:
      
      第一、个别群众缺乏功德意识,贪图好玩,在公共的文化墙上乱涂乱画,曲解了文化墙的设置意义。
      
      第二、相应的街道管理部门也没有对文化墙的乱涂抹事件及时处理,监督,致使从众者甚多,愈演愈烈
      
      第三、街道的宣传不够,没有把文化墙的意义内涵宣传到家,使得群众充分了解文化墙的设置意义和内容。
      
      解决好此类事件,应从如下几点出发:
      
      第一、市民朋友应该加强自己的城市主人翁意识,主动的爱护我们的街道环境,避免自己参与到乱涂抹现象中去。
      
      第二、街道应该加大宣传,向街道居民宣传文化墙设置的初衷和意义,号召群众一起参与到建设保护文化墙的工作中来。
      
      第三、街道工作人员也要加强监督,对于乱涂抹文化墙的居民实行一定的惩处措施,从而杜绝这一现象的产生。
      
      第四、政府也应该多渠道多方面满足群众的文化需求,如设置道德讲堂等,媒体可以树立一些典型的文化道德楷模,号召市民向其学习,起到一个带头的作用。
      
      正如着名发明家爱迪生所说,文化开启了对美的感知,只有全体市民重视文化,尊重文化,了解文化,才能让我国的文化得以继承和宣扬,更好的起到推广的作用。

  • 第2题:

    某街道办事处报告称当地发生麻疹疫情,群众比较恐慌,领导让你去解决,你怎么办?


    答案:
    解析:
    发生麻疹疫情,威胁着人民群众的身体健康。我会第一时间启动紧急应对方案,和检疫人员一同赶往事发现场。
      
    赶到现场后,首先我会先确定一下情况,如果没有疫情,属于虚假消息,我会及时对外界公布情况并对相关造谣者进行追责。如果情况属实,我会联系当地警方和我们的检疫人员封锁疫情地区,避免疾病扩大传播。同时我会利用电视、广播及网络及时对外公布实时消息,避免群众因为不知情而恐慌。然后我会协同工作人员进驻疫情地区,进行地区消毒,对感染人群进行隔离医治。如果感染人群很少,我会在当地搭建简易医院进行现场救治。如果感染人群很多,我会及时联系外地同事,增派人手进行救治。
      
    在救治的过程中,我要秉承着以人为本的理念,时刻注意人们群众的生命安全。我会给予我们的病人人文关怀,即使安抚他们的情绪,告诉他们麻疹疫情并不可怕,帮助他们建立起战胜病魔的信心。在整个的救治过程中,我也会请媒体跟踪采访,及时向外界发布消息,避免群众的恐慌,在采访的过程中,我也会注意对于病人隐私的保密。相信通过的我的各项应对措施,一定会在最短的时间内控制疫情,让感染人群都能够得到救治,早日消灭这次突发的麻疹疫情。
      
    在这件事情处理结束后,我要进行认真的总结与反思。在平日里就要健全完善我们的突发事件紧急应对机制。同时要加大科普宣传力度,让群众们懂得防范常见传染病的知识。让此类事件不再发生。

  • 第3题:

    单位组织开展两学一做会议,小宋负责印制材料,有些专家到场发现没有他们的座牌,专家认为不尊重他们要离场,现场骚动,如果你是小宋,你怎么办?追问:如果你是组织者,你怎么办?(选自2016年吉林公务员面试真题)


    答案:
    解析:
    会议材料的印制是确保会议顺利开展的基础,面对专家要离场,现场骚动的情况,如果我是小宋,我首先会确保自己情绪的稳定,然后迅速的查找原因并解决问题。
      
      首先,我会先向专家和现场人员说明情况,并保证一定会妥善解决问题,请他们先稳定情绪。
      
      第二,我会根据现场情况排查问题产生的原因,如果是专家座牌已经打印只是没有摆放的话,我会马上把座牌摆到相应位置上请专家入座;如果是确实没有打印专家的座牌,那么我会第一时间把专家的座牌打印并制作出来,争取不影响会议的正常开展;如果制作时间较长的话,我会联系会议主持人请他们稍微调整一下会议的时间,并且向专家诚挚的道歉,和专家商量能否用其他方式代替座牌,比如请主持人现场介绍出席的专家,相信专家一定会理解我们的工作,并顺利的开展本次会议。
      
      经过此次事件,我也会对自身工作的失职作出认真的反思,日后的工作过程中一定更加认真,防微杜渐,把工作做到最好。
      
      追问:如果我是组织者,我会怎么办?
      
      作为一名会议的组织者,在会议召开的过程中,我的主要任务就是保证会议的正常召开。所以在开会的过程中如果有专家在开会前要离开会场,我首先应该进入会场,了解专家们要离开会场的原因。只有了解原因,才能对问题有针对性的解决。
      
      其次,了解了专家要离开会场的原因后,代表工作人员向专家们进行道歉,再次表明我们对于专家们的重视,请求他们的谅解。
      
      第三,了解相关工作人员,了解具体的情况,补放座牌,并请专家入座。
      
      第四,会议召开后,对专家进行慰问,以再次表示单位对于专家的重视。同时,追究相关责任人的责任,进行说服劝导,保证工作质量。

  • 第4题:

    你在服务窗口工作,现在正在评选先进窗口,有观摩团来你单位参观,这时有群众与一个窗口的工作人员发生争吵,周围群众指指点点,观摩团也有人在录像,如果你看到这种情况你会怎么办?


    正确答案:评选先进窗口,有利于促进员工的工作热情,提高员工的服务态度。观摩团的人员来到我*单位参观,正是一次展示我*单位良好形象的契机,有利于提升我*单位的形象。但是,却在参观期间发生群众和工作人员争吵的事情,我会从以下几个方面进行处理:
    首先,我们的工作是以服务为宗旨的,最根本的是让群众们满意。我会请其他同事帮我带下班,然后上前去劝解双方,制止争吵。同时劝慰群众,代表同事向群众道歉,让群众的情绪得以平复,并对刚才所发事情的原委进行了解,并做好详细记录。
    其次,如果是同事的工作有所疏忽,那么我会按照规定帮这位群众当场办理业务;但如果是群众不理解我们的办事流程或方法,那么也要劝解群众,让其了解事情的实际情况,动之以情、晓之以理,为他耐心的讲解办理业务的相关政策,在以后的咨询过程中避免此次事件的发生。
    最后,相信通过一系列的有效措施可以很好地解决此事,那么在这个过程中有群众指指点、还有观摩团的人在录像,我们不必对其进行任何强制措施,如果此事可以妥善处理的话,相信此事同样可以成为我*单位的一加分项。

  • 第5题:

    有一群众来办理业务,由于你的同事此时有事,领导交代你来处理,但是你又没有处理此类事情的任何相关的经验,请谈谈你会怎么办?


    正确答案:经验都是慢慢积累出来的,不会就要学,这样以后在遇到时就可以顺利地解决问题。群众来我*单位办事,虽然我没有相关的工作经验,但我还是会尽心尽力为群众办好事的。
    首先,我会热情的接待这位群众,向这名群众了解具体情况,并详细的记载下来,在我知晓范围之内的,我会尽力给他解答。
    其次,由于我缺乏相关工作经验,但又要确保群众问题的高效妥善解决,我会请群众稍等,立刻联系有过此类工作经验的同事,详细了解处理此类事情的相关政策、办事方法和流程。
    再次,如果他的事情符合法规规定并在我们的职责范围内,根据同事们提供的工作经验和建议,按照程序快速为群众办理相关事务,解决群众问题;如果不符合相关规定或者超出我们的行政职责,我会向他解释清楚,并积极的帮他联系相关部门进行解决。相信经过我的真诚沟通和努力,以及同事和领导们的帮助,群众的问题一定能够得到有效解决。
    最后,我会将此次工作内容进行整理,包括群众反映的问题以及我的处理方法和最终的结果,向领导进行汇报,便于领导下一步工作的安排。之后我也会认真的总结经验,多学习单位的一些工作内容和办事流程,切实为群众解决困难。多多站在群众的立场上去思考问题,只有这样才能得到群众的信任,才能得到群众的支持和配合。

  • 第6题:

    你是县里派到乡上的工作人员,现在某村几位农户因为水田灌溉发生矛盾,到乡里上访,你怎么办?


    正确答案:作为一名县里的工作人员,到乡里工作目的就是为了解决农民的困难,化解矛盾纠纷,让农民们更好的生产生活。所以对于农户发生矛盾这样的事情,我一定会做好协调工作,把矛盾解决好。
    首先对于前来上访的农户,我会安抚他们不要激动,有什么情况慢慢说明,我们会帮助他们解决问题的。然后对于产生矛盾的原因进行详细的了解,记录下水田灌溉水车等农机具分配使用情况和所在村镇等信息,让他们先回去等消息,我们会做进一步的了解和调查。
    其次我会和乡里其他工作人员一起到发生矛盾的农户所在村镇进行实地考察,联系该村村委询问缘由和具体情况,并走访其他农户看是否也曾存在此类情况。
    最后我会与村委会一同根据具体情况协调好这几位农户的纠纷,帮助他们解决灌溉问题,同时村领导、乡领导协商解决办法,做好村里农机具的使用分配细则,并且向乡里和县里汇报申请资金进行政策上的倾斜和扶持。
    总之对于农户们经常发生的问题我们在解决好眼前矛盾的同时,更好做好长远的后续工作,这样才能够减少纠纷,让农民们的生产生活更加和谐有序。

  • 第7题:

    现在已经下班了,但是有一个群众死活拉住你要给你反映情况,但你晚上有重要的活动,这时候你怎么办?


    正确答案: 群众利益无小事,虽然下班之后的时间属于个人时间,但是公职人员8小时之外依然要牢记自己的准则,全心全意为人民服务。面对题目反映的情况,我要寻求一个折中方案,使得既能够解决群众的问题同时又不耽误晚上的活动。如此,我将会这样来处理:
    首先,热情接待群众的来访,耐心听取群众反映的问题,并做好记录。
    其次,根据群众所反映事情的轻重缓急制定应对措施。如果群众所反映的事情不是短期内就能解决而且不是很紧迫,那么我会用最短的时间记录下群众反映的问题,并跟群众约定具体解决问题的时间,然后迅速准备晚上的活动。如果群众反映的问题很紧急而且很重要,我会迅速联系单位其他同事帮助群众解决;如果群众反应的问题必须自己去解决,那么我会耐心帮助群众解决问题,同时迅速联系领导,向其报告这一情况并请示领导是否可以安排其他工作人员准备晚上的活动,从而保证这两项重要的工作不会因时间的冲突而耽误。
    最后,将此次事情的处理过程详细记录,以工作汇报的形式上报领导,同时吸取此次工作的经验教训,在以后的工作中不断提高自己处理突发状况的能力。

  • 第8题:

    你是单位工作人员,有群众找你投诉问题,恰逢此时,领导下来检查工作,你应该怎么办?


    正确答案: 1、群众投诉不能置之不理,尽量在领导检查工作之前,妥善解决或缓解。
    2、听取投诉。对群众的投诉事项,询问群众的诉求,进行认真询问、认真记录;
    承诺解决。对群众承诺解决问题时限,留下群众联系方式
    接待领导。接待检查工作的领导,努力回答领导问题,不虚报。
    解决问题。展开调查,了解群众投诉真相,解决群众问题,并解释回复群众。

  • 第9题:

    问答题
    某小区数十名居民向区政府投诉,称小区的休闲娱乐场所被街道办领导强行征用,他们多次与街道办交涉均无结果,强烈要求区政府给个说法。如果你是区政府的一名工作人员,领导让你负责处理此事,你怎么办?

    正确答案: 街道办强行征用居民的休闲场所属于与民争利行为,如不迅速妥善化解,不仅会激化居民不满情绪,还会严重影响政府的公信力。因此,我会在认真调查的基础上积极妥善处理,给居民一个满意的答复。
    首先,核实情况。前往该小区,通过座谈、入户访谈等形式,向居民询问街道办领导强行征用娱乐场所是否属实、居民能否正常出入该娱乐场所以及居民的意见和看法等,收集好相关证据资料;与居委会、物业公司一起前往该娱乐场所,查看娱乐场所的设备和娱乐项目以及该场所的属性;前往街道办,向街道办领导和工作人员了解情况,询问街道办是否长期占用居民的娱乐场所、场所的设备是否归街道办所有、街道办是否禁止居民进入娱乐场所等。
    其次,妥善处理。将询问调查的结果向领导汇报,根据领导的指示进行下一步的处理。如果确是街道办领导强行征用该小区的娱乐场所,我会向街道办领导阐明强行征用居民的娱乐场所的危害,这不仅会招致居民的反感,影响街道办的形象,而且强行征用属于违法行为,情节严重的话会面临法律的制裁,要求街道办及时还该娱乐场所于民,向居民赔礼道歉,尽快消除不良影响。
    如果街道办只是暂时借用该娱乐场所,则要求街道办通过贴告示、与小区业委会沟通等方式做好居民的解释工作,说明借用的缘由和时间段,告知居民街道办并非强行征用其娱乐场所,在征得居民同意后,继续使用该场所。如居民不同意,则要求街道办另觅其他场所。
    最后,跟踪和监督事情的处理进展,待事情圆满解决后,将处理的过程和结果向领导汇报。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    你作为市卫计局的工作人员,近来,有许多群众打电话来咨询关于生二孩有奖励的政策,经过核实是假消息,还是有人不断打电话来问,对此,你怎么办?

    正确答案:
    解析:

  • 第11题:

    问答题
    县里上马一个化工项目,群众认为它会污染环境,集合到县政府门口,还说如果不停止该项目就要到省里上访。领导让你去处理此事,你怎么做?

    正确答案:
    解析:

  • 第12题:

    问答题
    你是单位工作人员,有群众找你投诉问题,恰逢此时,领导下来检查工作,你应该怎么办?

    正确答案: 1、群众投诉不能置之不理,尽量在领导检查工作之前,妥善解决或缓解。
    2、听取投诉。对群众的投诉事项,询问群众的诉求,进行认真询问、认真记录;
    承诺解决。对群众承诺解决问题时限,留下群众联系方式
    接待领导。接待检查工作的领导,努力回答领导问题,不虚报。
    解决问题。展开调查,了解群众投诉真相,解决群众问题,并解释回复群众。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    你是市政府接线员,接到群众反映小区供暖不好,孩子因此都感冒了,要求尽快解决,如不解决就要上访,情绪很激动,你怎么办?(选自2016年吉林公务员面试真题)


    答案:
    解析:
    北国风光,千里冰封,万里雪飘。伴随着优美的雪景的是北方的寒冷,因此,供暖问题涉及到千家万户,必须引起我们的重视,作为市政府接线员,我一定会认真重视群众反映的问题,妥善的处理好此事。
      
      首先,我会按照接线的工作流程耐心的询问群众反映问题的地区住址,并请群众不要着急,稳定情绪,并向群众致以诚挚的道歉,希望群众能再给一些时间,并且许诺一定会积极联络相关部门,处理好此事。
      
      其次,在记录完群众的具体问题和地址之后,我会立即和供暖部门取得联络,及时反馈,并且说明详细的情况,希望供暖部门予以重视。
      
      再次,我会及时的把问题加以登记和记录,以便于后期的回访和解决!
      
      最后,再接下来的工作日中我也会及时与打电话的群众反馈,并积极的与其沟通,询问处理的结果,尽一切努力让反馈问题的群众能够满意。
      
      在以后的工作中,我也一定会注意及时记录群众反映的问题,并及时沟通反馈,希望能为群众解决更多的实际问题,更好的为群众服务。

  • 第14题:

    你是交警,有一个大爷开代步车违规过马路,你上前进行制止,在执法过程中引来群众围观,你怎么办?(选自2016年吉林公务员面试真题)


    答案:
    解析:
    作为交通警察,具有检查纠正各种交通违章的职责,我会严守职责,严格执法,但是鉴于对方是老大爷,以及引起了群众的围观,我会保持一个冷静的态度,尽自己最大努力维持交通秩序,疏散围观群众。
      
      首先,我会向围观群众说明情况,希望大家维持交通秩序,不要阻碍交通,并向群众保证一定会按照相应的规章制度进行处理。
      
      同时,我会积极的和老大爷沟通,说明交通规章制度,希望大爷能够积极的配合自己的工作,也希望大爷能够注意自己和行人的生命安全,自觉的遵守交通法律法规。
      
      其次,我会对大爷的代步车进行记录,对违规现象进行处理,必要时可以申请同事的帮助。
      
      作为一名交警,工作中难免会碰到突发的情况,我一定会尽职尽责,严格执法,柔性执法,维护正常的交通秩序。

  • 第15题:

    2016年山西公务员面试真题与解析(6)
    【真题精选】特大暴雨来临,让你疏散群众,群众有生活物品非要带,但运输空间有限,你怎么办?


    答案:
    解析:
    (1)按照轻重缓急的原则来处理,优先保障群众生命安全,在此基础上,尽量解决生活物品携带运输问题;(2)做好群众的思想工作,告诉大家动力有限,为了加快撤离速度、让所有群众都能够安全撤离,请大家暂时抛弃不必要的生活物品;(3)紧急联系安置点,确认是否已经配备了足够的生活必需品,若已配备,则告诉群众不必担心,不必携带过多物品;(4)合理安排运输空间,保证尽可能多地装载群众和物品;(5)发动当地党员和村干部,做好带头表率作用,从自己做起,扔掉不必要的生活物品,并发动自己的亲友,一起为其他村民带好头。

  • 第16题:

    某居民小区边有一基站,居民认为辐射危害小区安全,你是居委会的工作人员,领导让你负责处理,怎么办?


    正确答案:基站的功能主要是为附近的居民的电话、网络和手机发射信号、接收信号及进行语音的传递等。居民害怕基站的辐射危害小区安全,是出于对自己及家人生命健康的考虑,心情是完全可以理解的,我会采取以下措施来解决这一问题:
    第一,我会先进行认真仔细的调查,通过网络、书籍的查阅和向有关的专家请教,了解有关基站的详细信息,包括基站的具体功能、可能产生的辐射、位置的选择等,让自己对于基站的知识先有个大致的了解。
    第二,根据我对基站的了解情况,设计一份科学的调查问卷,在小区内部对居民进行一次问卷调查,主要了解他们对于基站的了解情况、产生担心的原因和处理意见,并进行数据的汇总总结。
    第三,针对居民集中担心的问题,进行资料的搜集,确认基站不会对人体产生伤害性的辐射。召开一次全体业主大会,向大家澄清情况:首先,对于大家的担心表示理解,毕竟我也和大家一样生活在这样的环境中,但是现在的社区建基站是一种比较普遍的现象,在市区内的许多居民楼上都安装有手机基站,大家的生活也是离不开基站的;其次,一般用科学的数据进行证明,一个手机基站所产生的辐射值并不会对人体造成多大的伤害;最后,电磁辐射是距离越近、受辐射时间越长,所受到的伤害越深,而我们一般的居民家楼屋顶上安装的手机基站离我们的距离为安全距离,不用担心会对我们的身体产生危害。
    第四,条件允许的情况下,可以请相关部门的专家到业主大会上向居民们解释基站的原理和我们采取的安全措施,相信专家的说明会让大家更加信服,打消先前的顾虑,不再人心惶惶。

  • 第17题:

    因为你的工作失职,群众给你单位送来一面“办事不力”的锦旗,领导让你挂上,你怎么办?(2011年2月24日下午国家公务员考试陕西国税面试真题)


    正确答案: 第一,出现这样的情况,我会觉得万分尴尬和羞愧,作为一名为人民服务的公仆,应该一直把“群众满意不满意,答应不答应,高兴不高兴,赞成不赞成”当成一切工作的出发点和落脚点。而现在我的工作却出现了失职,导致了群众的不满和意见。无论工作失职的原因是主观的还是客观的,我都有难以推卸的责任,需要自己做出沉痛的反思和检讨。
    第二,对群众要进行安抚,针对自己的工作失误向群众真诚道歉,说明自己的失误之处。如果能采取措施帮群众解决问题、挽回群众的损失,那么我会立刻在群众的要求下加以实施。同时要向群众保证,以后尽量避免类似事件再次发生。
    第三,我的领导现在让我把这面“办事不力”的锦旗挂上,他这样做不仅出于对我工作的不满,还有就是希望通过这种方式对我的“办事不力”进行警戒和惩罚,身为下属,我对领导的心情表示理解,但如若真挂上这面不光彩的锦旗,不仅伤害的是我的自尊,损害的还有单位的形象,打击的是群众对政府和公务员的信心。基于这种考虑,我会恳求领导不要将这面锦旗挂在办公大厅里,而是挂在我的办公桌边或者让我带回家里悬挂。并且,我会向领导做出深刻检讨和认真的承诺,希望以自己的实际行动去告诉他这样的事情将永不再犯。我将会以用心的付出和贴心的服务为自己赢取一面“办事给力”的锦旗挂在单位的最亮点之处。

  • 第18题:

    你们公司有个重大项目,之前是小李负责,但是由于去年小李出现重大失误,今年领导让你来接管项目,让小李担任副手,但李某态度消极,不配合你的工作,你怎么办?(2011年2月23日下午国家公务员考试海关面试真题)


    正确答案: 在工作中遇到一点困难或碰到一点障碍,都是非常正常的。在这种情况下,我认为最重要的并不是困难本身,而是我们看待和处理问题的态度与立场。
    作为单位重大项目的负责人,我有责任,也有义务确保项目的顺利完成。而小李是该项目的前任负责人,虽然在去年的工作中出现了一些问题,但是这并不影响小李对项目各方面信息的全面了解和掌握,在这一点上我们必须要予以高度的重视。如果能够充分激发小李的工作热情,将会大大提高我们的工作效率,对项目组的工作具有非常重要的意义。
    对于小李一时的抵触情绪,我认为是可以理解的。每个人在工作中遇到挫折都难免心生失落,对我来说此时最重要的是,如何唤醒小李的工作热情和集体荣誉感,让小李尽快走出事业的低谷,重新回到工作岗位中,为项目献计献策的同时,以实际行动证明自己的价值。我会从以下几个方面来争取小李的支持与配合:
    第一,选择一个较为轻松的场合,例如一起健身或运动时,和小李进行一次真诚的交流。
    第二,交流时营造一种轻松愉快的气氛,使小李能够放下内心的戒备。在与小李沟通的过程中,我会首先表示自己的尊重,让小李知道我非常理解他现在的心情,因为我也经历过事业中的挫败与低潮。之后,我会让小李认识到,情绪上的抵触并不能使自己重新得到肯定和认可,反而会使现有处境进一步恶化。
    第三,在小李有所思考和触动时,我会借机提出,现在正是小李重新证明自己工作能力的良好契机。小李现在的抵触情绪,恰恰反映了他对这个项目仍有深厚感情,我会让小李知道,项目能否顺利进行,他的作用至关重要。通过唤醒小李的荣誉感与责任感,我想一定可以得到小李的配合与支持。
    解决了小李不配合的问题以后,我会在今后的工作中多和他沟通,多听取他的建议和意见,利用他以往的项目经验来更快、更好地推动我们的项目。如果条件成熟,还可以让小李来负责一些子项目的统筹和组织工作。而在本次项目后续工作过程中,我也要积极营造团队成员的凝聚力和归属感,让团队更有战斗力。
    总之,无论做任何工作,我们都需要以尊重和理解的态度与别人交流与合作。只有换位思考,多一些了解,多一些关爱,多一些鼓励,我们才能在今后的工作中,真正做到用心沟通,赢得和谐的人际关系,在工作目标的实施上相互支持和推进,共同保证工作目标的成功。

  • 第19题:

    某小区数十名居民向区政府投诉,称小区的休闲娱乐场所被街道办领导强行征用,他们多次与街道办交涉均无结果,强烈要求区政府给个说法。如果你是区政府的一名工作人员,领导让你负责处理此事,你怎么办?


    正确答案: 街道办强行征用居民的休闲场所属于与民争利行为,如不迅速妥善化解,不仅会激化居民不满情绪,还会严重影响政府的公信力。因此,我会在认真调查的基础上积极妥善处理,给居民一个满意的答复。
    首先,核实情况。前往该小区,通过座谈、入户访谈等形式,向居民询问街道办领导强行征用娱乐场所是否属实、居民能否正常出入该娱乐场所以及居民的意见和看法等,收集好相关证据资料;与居委会、物业公司一起前往该娱乐场所,查看娱乐场所的设备和娱乐项目以及该场所的属性;前往街道办,向街道办领导和工作人员了解情况,询问街道办是否长期占用居民的娱乐场所、场所的设备是否归街道办所有、街道办是否禁止居民进入娱乐场所等。
    其次,妥善处理。将询问调查的结果向领导汇报,根据领导的指示进行下一步的处理。如果确是街道办领导强行征用该小区的娱乐场所,我会向街道办领导阐明强行征用居民的娱乐场所的危害,这不仅会招致居民的反感,影响街道办的形象,而且强行征用属于违法行为,情节严重的话会面临法律的制裁,要求街道办及时还该娱乐场所于民,向居民赔礼道歉,尽快消除不良影响。
    如果街道办只是暂时借用该娱乐场所,则要求街道办通过贴告示、与小区业委会沟通等方式做好居民的解释工作,说明借用的缘由和时间段,告知居民街道办并非强行征用其娱乐场所,在征得居民同意后,继续使用该场所。如居民不同意,则要求街道办另觅其他场所。
    最后,跟踪和监督事情的处理进展,待事情圆满解决后,将处理的过程和结果向领导汇报。

  • 第20题:

    问答题
    你单位同事借调到别的单位,领导让你暂接他的工作,你查阅资料还是不会,你去请示你们的领导。同事回来以后,领导对他进行了严肃批评,同事认为是你在背后搞鬼,你会怎么办?

    正确答案:
    解析:

  • 第21题:

    问答题
    你单位在社区用喇叭宣传保护环境卫生的活动,刚刚二十分钟就有群众觉得很吵而把宣传喇叭、材料都抢走了,引起其他群众围观。你是街道办工作人员,领导让你处理,你怎么做?

    正确答案:
    解析:

  • 第22题:

    问答题
    最近有群众向你们反映夜市小摊太吵,而且每天经营到一两点,影响周边居民休息,领导让你来处理,你该怎么办?

    正确答案: 重视群众的诉求,及时处理群众反映的问题,保障群众良好的生活环境是我当前的主要任务,为此我会从以下几方面展开工作:
    首先,我会深入周边社区,向居民了解具体情况,他们认为太吵,主要的噪音来源于什么,是由于音响太吵,还是商贩的吆喝声太吵,并详细作好记录。
    其次,夜间亲自到夜市进行实地调查,看是否存在群众反映的问题,并对较大的噪音来源进行核实。同时对于夜市的经营时间、经营状况进行相应的调查。
    再次,在基本事实清楚的情况下,果断采取措施,责令采取音响宣传的商户晚十点关闭音响,对大声吆喝的商贩进行劝说,希望他们保持安静,不要影响周边居民休息,对于再三劝说仍不改正的,予以一定的行政处罚。同时,建议夜市管理部门对于夜市的经营时间做一定的调整,最晚在凌晨零点停止营业。
    最后,及时将处理的情况,向周边居民反馈,请他们协助监督,同时我们也会加大夜间执法巡查力度,及时制止各种违规行为,确保周边居民良好的休息环境。
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  • 第23题:

    问答题
    上级下来进行效能督查,办事大厅一位群众和工作人员发生争执。领导让你处理,你怎么办?

    正确答案:
    解析:

  • 第24题:

    问答题
    有游客到景区游玩,但景区大,游客反映找厕所困难,而景区工作人员态度不好,造成了游客和其他群众的不满。领导让你去解决,你怎么办?

    正确答案:
    解析: