第1题:
纽曼提出的理论是
A、自理模式
B、人际间关系模式
C、系统论
D、成长与发展理论
E、保健系统模式
第2题:
第3题:
以下哪一项不属于赫兹伯格的双因素理论的激励因素?()
第4题:
下列不属于成长发展的规律的是。()
第5题:
下列不属于ERG理论组成的是()
第6题:
下列理论中,提出企业的发展与成长的动态轨迹的是()。
第7题:
在需要层次理论中,不属于自我实现需要的是()。
第8题:
第9题:
弗洛伊德的性心理发展理论
艾瑞克森的心理社会发展理论
纽曼的保健系统理论
科尔伯格的道德发展理论
皮亚杰的认知发展理论
第10题:
人类基本需要层次论
成长与发展理论
应激与适应理论
一般系统理论
人际沟通理论
第11题:
人际关系模式理论
系统论
成长与发展理论
压力适应理论
保健系统模式理论
第12题:
成长
发展
成就
利用潜力
第13题:
下列哪项构成了护理程序的理论框架
A.人类基本需要论
B.系统论
C.成长与发展理论
D.适应模式
E.保健系统模式
第14题:
第15题:
述说三种不同的成长与发展的理论对人生的分期。
第16题:
下列不属于熊彼特的著作的是()。
第17题:
护理程序的理论框架是()。
第18题:
不属于美国耶鲁大学奥德弗提出的ERG理论的内容是()。
第19题:
工资福利
成就
成长与发展
赏识
第20题:
生存需要
关系需要
成长需要
期望需要
第21题:
成长发展依照不同的模式进行
成长发展无一定的规律性
成长发展具有个体差异性
成长发展具有顺序性
成长发展具有阶段性
第22题:
《理论经济学的本质与主要内容》
《经济发展理论》
《经济成长的过程》
《租税国家的危机》
第23题:
企业行销理论
企业生命周期理论
企业市场理论
企业员工理论