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更多“所有的管理者都具有( )的角色,包括雇用、培训、激励、惩戒雇员。”相关问题
  • 第1题:

    所有的管理者都具有()的角色,包括雇用、培训、激励、惩戒雇员。

    A.信息传递

    B.领导者

    C.企业家

    D.人际关系


    参考答案:B

  • 第2题:

    一般来讲,教师所扮演的职业角色不包括( ) 。

    A.朋友角色
    B.管理者角色
    C.研究者角色
    D.服务者角色

    答案:D
    解析:
    教师职业角色的最大特色是职业角色的多样化。教师所扮演的职业角色有:传道者角色:授业、解惑者角色;示范者角色:朋友角色:管理者角色:研究者角色。因此D选项错误。

  • 第3题:

    企业所有的管理人员都扮演者人力资源管理者的角色。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    承包商应对其雇员进行应急培训,并保存培训记录,以证明所有的承包商雇员都知道和了解()应急预案的相应条款。

    • A、业主;
    • B、自己企业;
    • C、地方政府;
    • D、国家;

    正确答案:A

  • 第5题:

    “负责激励下属,人员配备、培训以及有关的职责”,这是指管理者的哪个角色。()

    • A、领导者
    • B、企业家
    • C、谈判者
    • D、资源分配者

    正确答案:A

  • 第6题:

    ()属于管理者的决策制定角色。

    • A、发起和管理新的项目
    • B、监督信息共享
    • C、雇用和培训新的雇员
    • D、联络各工作小组

    正确答案:A

  • 第7题:

    所有的管理者都具有()的角色,包括雇用、培训、激励、惩戒雇员。

    • A、信息传递
    • B、领导者
    • C、企业家
    • D、人际关系

    正确答案:B

  • 第8题:

    单选题
    ()属于管理者的决策制定角色。
    A

    发起和管理新的项目

    B

    监督信息共享

    C

    雇佣和培训新的雇员

    D

    联络各工作小组


    正确答案: C
    解析: 决策制定角色要处理信息并得出结论,所以通常会发起新的项目。

  • 第9题:

    多选题
    一个有效的责任会计制度必须具有的特征有()
    A

    能激励管理者及雇员

    B

    能适应组织结构

    C

    能适应不同管理者的不同决策责任

    D

    能降低成本

    E

    与组织策略和目标保持高度一致


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    所有的管理者都具有()的角色,包括雇用、培训、激励、惩戒雇员。
    A

    信息传递

    B

    领导者

    C

    企业家

    D

    人际关系


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    不定项题
    即使企业可以随时雇用员工,并且可以在不额外支付任何补偿的情况下解雇员工,它们往往也不会随意调整雇用量,其主要原因在于(  )。
    A

    企业在雇用员工时付出的搜寻成本和筛选成本会随着员工被解雇而流失

    B

    解雇员工在一定程度上会对企业未来的新员工招募能力产生不良影响

    C

    解雇员工的成本总会超过雇用新员工的成本

    D

    解雇员工就意味着企业在员工身上付出的培训成本流失


    正确答案: C
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    病人角色所具有的特征主要表现为(  )。
    A

    有疾病行为

    B

    求医行为

    C

    治疗行为

    D

    与医疗系统发生关系

    E

    以上都包括


    正确答案: A
    解析:
    病人角色又称病人身份,是一个人被疾病的痛苦所折磨并有治疗和康复的需要和行为,通过患病和康复的过程,病人与家属、社会、医务人员之间产生互动。定义包含了A、B、C、D四项中的内容。

  • 第13题:

    教师所扮演的职业角色包括()

    A.朋友角色
    B.管理者角色
    C.研究者角色
    D.父母与朋友的角色

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第14题:

    我国政府所具有的经济职能包括()。

    • A、作为市场主体具有的职能
    • B、作为社会管理者具有的职能
    • C、作为国有资产所有者具有的职能
    • D、作为生产经营主体具有的职能
    • E、作为经济运行的宏观调控者具有的职能

    正确答案:B,C,E

  • 第15题:

    管理者如果要有效激励雇员,必须了解当地的()


    正确答案:工作伦理

  • 第16题:

    管理者所扮演的人际角色包括()

    • A、代表人角色
    • B、领导人角色
    • C、联络人角色
    • D、监督者角色

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    狱政管理具有的功能主要有()。

    • A、惩戒威慑功能
    • B、行为矫治和养成功能
    • C、保障感化功能
    • D、激励鞭策功能
    • E、管理转变功能

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    ()属于管理者的决策制定角色。

    • A、发起和管理新的项目
    • B、监督信息共享
    • C、雇佣和培训新的雇员
    • D、联络各工作小组

    正确答案:A

  • 第19题:

    道德具有的功能是()。 ①认识功能; ②教育与激励功能; ③调节功能; ④惩戒功能。

    • A、②③④
    • B、①②④
    • C、①②③④
    • D、①②③

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    ()属于管理者的决策制定角色。
    A

    发起和管理新的项目

    B

    监督信息共享

    C

    雇用和培训新的雇员

    D

    联络各工作小组


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    企业所有的管理人员都扮演者人力资源管理者的角色。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    道德具有的功能是()。 ①认识功能; ②教育与激励功能; ③调节功能; ④惩戒功能。
    A

    ②③④

    B

    ①②④

    C

    ①②③④

    D

    ①②③


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    薪酬所具有的基本功能包括()
    A

    补偿功能

    B

    激励功能

    C

    廉政功能

    D

    调节功能


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    填空题
    管理者如果要有效激励雇员,必须了解当地的()

    正确答案: 工作伦理
    解析: 暂无解析