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在群体的凝聚力低、群体的绩效规范高的时候，群体会产生（ ）。A.高生产率 B.中等水平的生产率 C.低生产率 D.低于一般水平

题目
在群体的凝聚力低、群体的绩效规范高的时候，群体会产生（ ）。

A.高生产率
B.中等水平的生产率
C.低生产率
D.低于一般水平
相似考题

1.在群体的凝聚力较高、绩效规范低的情况下,群体的生产率是()。A.高B.低C.水平中等D.低到中等

2.凝聚力与群体生产率的关系取决于()。A.加入群体的难度B.外部威胁C.群体的绩效规范D.群体规模

3.低绩效规范和高凝聚力群体的生产率情况为()。A.高生产率B.生产率水平中等C.低生产率D.生产率水平低到中等

4.在群体的凝聚力低、群体的绩效规范高的时候,群体会产生()。A.高生产率B.中等水平的生产率C.低生产率D.低于一般水平

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  • 第1题：

    凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的（ ）。

    A.绩效
    B.合作关系
    C.规范
    D.绩效规范

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    下列几种群体中，容易出现群体思维的是

    A.高凝聚力的群体
    B.低凝聚力的群体
    C.民主的群体
    D.放任的群体

    答案：A
    解析：
    群体思维是指在会议上、课堂上或者是其他凝聚力很高的群体中，如果有人的意见与大家不一致，他很可能最终放弃说出自己的想法而顺从群体的意见。群体拥有很高的凝聚力是发生群体思维的重要条件。

  • 第3题：

    一般来说，小群体的凝聚力低，大群体的凝聚力高。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    群体凝聚力与生产率的关系主要取决于（）

    • A、群体的规模
    • B、群体的绩效规范
    • C、群体的压力
    • D、群体的构成

    正确答案:B

  • 第5题：

    在群体的凝聚力较高、绩效规范低的情况下，群体的生产率是（）。

    • A、高
    • B、低
    • C、水平中等
    • D、低到中等

    正确答案:B

  • 第6题：

    低凝聚力和高绩效规范的群体的生产率为（）

    • A、高生产率
    • B、低生产率
    • C、生产率中等
    • D、生产率水平低到中等

    正确答案:C

  • 第7题：

    高凝聚力群体不比低凝聚力群体更容易受诱导因素的影响。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    如果一个群体有很高的凝聚力，绩效规范却很低，则群体（）

    • A、仍然能取得很高的生产率
    • B、生产率通常比较低
    • C、生产率比凝聚力低的群体高
    • D、生产率比绩效规范高的群体还要高

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    群体凝聚力和群体生产率之间的关系取决于（）
    A

    加人群体的难度

    B

    群体的规模

    C

    群体的性别构成

    D

    群体的绩效规范


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    低凝聚力和高绩效规范的群体的生产率为（）
    A

    高生产率

    B

    低生产率

    C

    生产率中等

    D

    生产率水平低到中等


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    凝聚力高的群体要比凝聚力低的群体生产率高。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 凝聚力高的群体不一定比凝聚力低的群体生产率高。

  • 第12题：

    单选题
    如果一个群体有很高的凝聚力，绩效规范却很低，则群体（）
    A

    仍然能取得很高的生产率

    B

    生产率通常比较低

    C

    生产率比凝聚力低的群体高

    D

    生产率比绩效规范高的群体还要高


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    易形成群体思维现象的群体特征是()。

    A:联系松散、低凝聚力
    B:联系松散、高凝聚力
    C:联系紧密、低凝聚力
    D:联系紧密、高凝聚力

    答案：D
    解析：
    群体在进行决策时，成员的思维高度倾向于一致，或者为追求达成一致而不再尝试现实地评估其他可以替换的行动方案，这种倾向性思维方式叫作群体思维，也称群体迷思。联系紧密、高凝聚力的群体常常会出现群体思维现象。

  • 第14题：

    群体内聚力与生产率的关系取决于群体中与绩效有关的规范。以下说法正确的是：

    A.绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率高于低内聚力群体的生产率
    B.绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率
    C.绩效规范要求很低时，高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率
    D.绩效规范要求很低时，低内聚力群体的生产率最低

    答案：A
    解析：
    绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率高于低内聚力群体的生产率，所以A正确B错误；绩效规范要求很低时，高内聚力群体的生产率会下降，但不一定低于低内聚力群体的生产率，所以C错误；绩效规范要求很低时，低内聚力群体的生产率处于中低水平，不一定是最低，所以D错误。

  • 第15题：

    凝聚力高的群体要比凝聚力低的群体生产率高。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    由于凝聚力高的群体比凝聚力低的群体更有效，因此，凝聚力越高对组织的贡献也必定越大。（）


    正确答案:错误

  • 第17题：

    选项中哪个要素可以统一群体成员的思想、意见和看法，调节他们的行为（）

    • A、群体凝聚力
    • B、群体规范
    • C、群体压力

    正确答案:B

  • 第18题：

    群体凝聚力与群体生产率是（）

    • A、凝聚力高，生产率就高
    • B、凝聚力低，生产率就低
    • C、凝聚力高，生产率就低
    • D、凝聚力高，生产率可能高，也可能低

    正确答案:D

  • 第19题：

    群体凝聚力和群体生产率之间的关系取决于（）

    • A、加人群体的难度
    • B、群体的规模
    • C、群体的性别构成
    • D、群体的绩效规范

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    群体凝聚力与群体生产率是（）
    A

    凝聚力高，生产率就高

    B

    凝聚力低，生产率就低

    C

    凝聚力高，生产率就低

    D

    凝聚力高，生产率可能高，也可能低


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在群体的凝聚力较高、绩效规范低的情况下，群体的生产率是（）。
    A

    高

    B

    低

    C

    水平中等

    D

    低到中等


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    群体凝聚力与生产率的关系主要取决于（）
    A

    群体的规模

    B

    群体的绩效规范

    C

    群体的压力

    D

    群体的构成


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    群体内聚力与生产率的关系取决于群体中与绩效有关的规范。以下说法正确的是：（）
    A

    绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率高于低内聚力群体的生产率

    B

    绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率

    C

    绩效规范要求很低时，高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率

    D

    绩效规范要求很低时，低内聚力群体的生产率最低


    正确答案： B
    解析： 本题考查的知识点是群体动态（群体定义及分类、属性、发展阶段、组织政治、效果）。绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率高于低内聚力群体的生产率，所以A正确B错误；绩效规范要求很低时，高内聚力群体的生产率会下降，但不一定低于低内聚力群体的生产率，所以C错误；绩效规范要求很低时，低内聚力群体的生产率处于中低水平，不一定是最低，所以D错误。

  • 第24题：

    单选题
    易形成群体思维现象的群体特征是（　　）。
    A

    联系松散、低凝聚力

    B

    联系松散、高凝聚力

    C

    联系紧密、低凝聚力

    D

    联系紧密、高凝聚力


    正确答案： C
    解析：
    群体在进行决策时，成员的思维高度倾向于一致，或者为追求达成一致而不再尝试现实地评估其他可以替换的行动方案，这种倾向性思维方式称为群体思维，也称群体迷思。联系紧密、高凝聚力的群体常常会出现群体思维现象。

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