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参考答案和解析
答案:A,C,D
解析:
根据《军队文职人员管理规定》第四十七条规定,文职人员应当遵守所在单位的作息制度,不得迟到、早退,办公时间不得从事与工作无关的活动。
更多“文职人员应当遵守所在单位的作息制度,下列说法正确的有()。”相关问题
  • 第1题:

    文职人员参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件时,应当( )。

    A.着军队统一式样的文职人员服装,佩带文职人员胸标
    B.着作训服,佩带文职人员胸标
    C.着作训服,佩带单位臂章
    D.着军队统一式样的文职人员服装,佩带单位臂章

    答案:C
    解析:
    根据《军队文职人员管理规定》第四十三条规定,文职人员参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件时,应当着作训服,佩带单位臂章。文职人员着作训服时,应当遵守有关着装和军容风纪的规定。故本题选C。

  • 第2题:

    军队单位可以派遣文职人员出国(境)执行任务,下列说法正确的是()。

    A.文职人员因私出国(境),由本人提出口头申请,聘用单位审核后报军级单位政治机关批准
    B.涉密岗位文职人员不得因私出国(境)
    C.文职人员因公或者因私出国(境)前,聘用单位应当对其进行安全保密和外事纪律教育
    D.文职人员因私出国(境),不得暴露本人的军队人员身份
    E.文职人员因私出国(境),可以不安排在规定的休假、探亲时间内

    答案:B,C,D
    解析:
    根据《军队文职人员管理规定》第五十二条规定,涉密岗位文职人员不得因私出国(境),其他文职人员确需因私出国(境)的,应当在规定的休假、探亲时间内安排。文职人员因私出国(境),由本人提出书面申请,聘用单位审核后报军级单位政治机关批准;出境入境手续按照国家有关规定办理。文职人员因私出国(境),不得暴露本人的军队人员身份。文职人员因公或者因私出国(境)前,聘用单位应当对其进行安全保密和外事纪律教育。

  • 第3题:

    《中国人民解放军文职人员条例》规定,文职人员是按编制聘用到军队工作,履行现役干部同类岗位相应职责的非现役人员,以下对文职人员的性质地位理解不正确的是:( )

    A.文职人员实行聘用制管理,通过签订合同明确权利义务,约束双方行为
    B.文职人员没有军籍,属于国家公务员
    C.文职人员在军队统一编制的岗位工作,是军队力量构成的重要组成部分
    D.文职人员与军队同类岗位现役干部的职责基本相同,履行相应的服务保障职能

    答案:B
    解析:
    《中国人民解放军文职人员条例》规定,文职人员是按编制聘用到军队工作,履行现役干部同类岗位相应职责的非现役人员。这主要有四层含义:一是文职人员没有军籍,属于军队使用的社会人才;二是文职人员实行聘用制管理,通过签订合同明确权利义务、约束双方行为;三是在全军统一编制的岗位工作,是军队力量构成的重要组成部分;四是与军队同类岗位现役干部的职责基本相同,履行相应的服务保障职能。鉴于军队文职人员既不像政府公务员从事公共事务管理,也不像外军文官行使管理军队的职权,因而《条例》未将文职人员纳入国家公务员范畴。

  • 第4题:

    根据《中国人民解放军文职人员条例》的规定,说法错误的是()。

    A.文职人员的考核,分为平时考核、年度考核和聘期考核
    B.试用期考核和聘期考核结果,分为合格、基本合格和不合格三个等次
    C.对文职人员的考核,应当根据职责任务,全面考核德、能、勤、绩、廉、体
    D.文职人员应当接受军事职业教育

    答案:B
    解析:
    《中国人民解放军文职人员条例》第二十八条规定,文职人员年度考核和任职前考核结果,分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。试用期考核和聘期考核结果,分为合格、不合格两个等次。

  • 第5题:

    下列关于文职人员的管理说法正确的是()。

    A.后勤机关主要负责文职人员的聘用、培养、考核、抚恤等工作
    B.各级党委指导和督促所属机关、部门认真履行管理职责,及时研究解决有关问题
    C.政治机关主要负责文职人员的编制、训练、行政管理、安全管理工作
    D.司令机关主要负责文职人员的工资、服装、住房、卫生医疗、社会保险、生活福利和有关计划生育工作
    E.各级党委对文职人员管理工作实施统一领导

    答案:B,E
    解析:
    《军队文职人员管理规定》第二条规定,文职人员管理,应当贯彻党管人才、以人为本、依法管理的要求。第三条规定,各级党委对文职人员管理工作实施统一领导,指导和督促所属机关、部门认真履行管理职责,及时研究解决有关问题。第四条规定,各级司令机关、政治机关、后勤(联勤)机关、装备机关按照下列规定,履行文职人员管理职责:(一)司令机关主要负责文职人员的编制、训练、行政管理、安全管理工作;(二)政治机关主要负责文职人员的聘用、培养、考核、思想政治教育、党(团)组织、奖惩、子女入托入学、抚恤、档案和有关计划生育工作;(三)后勤(联勤)机关主要负责文职人员的工资、服装、住房、卫生医疗、社会保险、生活福利和有关计划生育工作;……据此可知,BE项正确,ACD项错误。

  • 第6题:

    下列关于“守法合规”要求的说法正确的是( )。



    A.遵守法律法规
    B.遵守行业自律规范
    C.遵守所在机构的规章制度
    D.以上都应遵守

    答案:D
    解析:
    守法合规准则要求银行业从业人员应当遵守法律法规、行业自律规范以及所在机构的规章制度。

  • 第7题:

    下面哪一项不是医院看病礼仪()

    • A、遵守作息制度
    • B、排队挂号
    • C、尊重医生
    • D、按先后次序取药

    正确答案:A

  • 第8题:

    被确定担负国防勤务的人员应当服从指挥、履行职责、遵守纪律、保守秘密。担负国防勤务的人员所在单位应当给予支持和协助。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    执行管制应当由执行机关依照人民法院的判决,向罪犯所在单位或居住地的有关群众宣布的内容有()

    • A、犯罪事实
    • B、管制期限
    • C、必须遵守的规定
    • D、是否剥夺政治权利
    • E、是否有前科

    正确答案:A,B,C

  • 第10题:

    人民警察询问治安案件的被侵害人或者其他证人,正确的说法是()。

    • A、应当到其所在单位或者住处进行
    • B、应当通知其到公安机关提供证言
    • C、可以在案件调查人员选定的地点进行或者到其所在单位、住处进行
    • D、可以到其所在单位或者住处进行;必要时,也可以通知其到公安机关提供证言

    正确答案:D

  • 第11题:

    判断题
    被确定担负国防勤务的人员应当服从指挥、履行职责、遵守纪律、保守秘密。担负国防勤务的人员所在单位应当给予支持和协助。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列关于基金托管人的义务,说法正确的有()。 Ⅰ.应当恪尽职守 Ⅱ.应当履行诚实信用、谨慎勤勉的义务 Ⅲ.应当遵守审慎经营规则 Ⅳ.基金从业人员应当具备基金从业资格
    A

    Ⅰ、Ⅱ

    B

    Ⅰ、Ⅳ

    C

    Ⅲ、Ⅳ

    D

    Ⅰ、Ⅲ


    正确答案: B
    解析: 根据《证券投资基金法》第9条的规定,基金管理人、基金托管人管理、运用基金财产,基金服务机构从事基金服务活动,应当恪尽职守,履行诚实信用、谨慎勤勉的义务。基金管理人运用基金财产进行证券投资,应当遵守审慎经营规则,制定科学合理的投资策略和风险管理制度,有效防范和控制风险。基金从业人员应当具备基金从业资格,遵守法律、行政法规,恪守职业道德和行为规范。

  • 第13题:

    文职人员履行岗位职责时,应当(),应当遵守有关着装和军容风纪的规定。

    A.着军队统一式样的文职人员服装,佩带文职人员胸标
    B.着训练服、佩带文职人员胸标
    C.着训练服、佩带单位臂章
    D.着军队统一式样的文职人员服装,佩带单位臂章

    答案:A
    解析:
    《军队文职人员管理规定》第四十三条规定,“文职人员履行岗位职责时,应当着军队统一式样的文职人员服装,佩带文职人员胸标。文职人员服装和胸标的式样及其供应管理办法另行规定”。

  • 第14题:

    根据《中国人民解放军文职人员条例》的规定,说法正确的是()。

    A.文职人员的考核,分为平时考核、年度考核和聘期考核
    B.试用期考核和聘期考核结果,分为合格、基本合格和不合格三个等次
    C.对文职人员的考核,应当根据职责任务,全面考核德、能、勤、绩、廉、体
    D.文职人员应当接受军事职业教育
    E.文职人员年度考核和任职前考核结果,分为优秀、称职、不称职三个等次

    答案:A,C,D
    解析:
    《中国人民解放军文职人员条例》第二十八条规定,“文职人员年度考核和任职前考核结果,分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。试用期考核和聘期考核结果,分为合格、不合格两个等次”。

  • 第15题:

    下列关于文职人员的说法,错误的是()。

    A.文职人员不得参加各类老乡会、校友会、战友会等民间团体
    B.文职人员不得在军外媒体发表言论和文章
    C.文职人员不得经商或者参与以营利为目的的文艺演出、商业广告、企业形象代言
    D.文职人员不得参与不健康的消费娱乐活动

    答案:B
    解析:
    根据《军队文职人员管理规定》第四十五条规定,文职人员与军外人员交往,应当遵纪守法,遵守社会公德,维护国家和军队的利益,并遵守下列规定:(一)不得经商或者参与以营利为目的的文艺演出、商业广告、企业形象代言;(二)不得参加各类老乡会、校友会、战友会等民间团体;(三)不得擅自在军外媒体发表言论和文章;(四)不得擅自与国(境)外人员交往;(五)不得参与不健康的消费娱乐活动;(六)不得参与其他有损军队形象和声誉的活动。

  • 第16题:

    聘用单位应当加强对文职人员的保密管理,下列说法中正确的是()。

    A.文职人员发生泄密问题的,依法依纪追究本人和其他责任人员的责任
    B.文职人员必须严格遵守军队的保密纪律和保密规定
    C.文职人员必须严格执行聘用单位关于保密管理的各项规章制度
    D.涉密岗位文职人员聘用关系终止或者解除后,按照国家和军队有关规定实行脱密期管理
    E.文职人员上岗后,聘用单位应当与其签订保密协议

    答案:A,B,C,D
    解析:
    根据《军队文职人员管理规定》第五十条规定,文职人员必须严格遵守军队的保密纪律和保密规定,严格执行聘用单位关于保密管理的各项规章制度。文职人员发生失泄密问题的,依法依纪追究本人和其他责任人员的责任。涉密岗位文职人员上岗前,聘用单位应当与其签订保密协议,明确保密责任和义务。涉密岗位文职人员聘用关系终止或者解除后,按照国家和军队有关规定实行脱密期管理。

  • 第17题:

    下列关于基金托管人的义务,说法正确的有( )。
    Ⅰ.应当恪尽职守Ⅱ.应当履行诚实信用、谨慎勤勉的义务
    Ⅲ.应当遵守审慎经营规则Ⅳ.基金从业人员应当具备基金从业资格

    A: Ⅰ. Ⅱ.
    B: Ⅰ. Ⅳ
    C: Ⅲ. Ⅳ
    D: Ⅰ. Ⅲ.

    答案:A
    解析:
    根据《证券投资基金法》第9条的规定,基金管理人、基金托管人管理、运用基金财产
    ,基金服务机构从事基金服务活动,应当恪尽职守,履行诚实信用、谨慎勤勉的义务。
    基金管理人运用基金财产进行证券投资,应当遵守审慎经营规则,
    制定科学合理的投资策略和风险管理制度,有效防范和控制风险。
    基金从业人员应当具备基金从业资格,遵守法律、行政法规,恪守职业道德和行为规范

  • 第18题:

    下列()是上海银行会计检查人员应有的义务。

    • A、遵守被检查单位作息制度。
    • B、在实施会计检查时不得影响被检查单位正常的营业秩序。
    • C、及时向被检查单位反馈检查情况。
    • D、遵守保密制度,不得泄露检查中涉及的保密事项。

    正确答案:B,C,D

  • 第19题:

    从事公关工作,需要遵守一定的规章制度,下列说法正确的是()。

    • A、有人监督就遵守
    • B、有折不扣地遵守
    • C、认为合理的就遵守
    • D、自觉遵守

    正确答案:D

  • 第20题:

    每个人都应该遵守劳动时间和单位的作息制度,禁止()迟到早退。


    正确答案:旷工和无故

  • 第21题:

    关于罪犯禁闭期间处遇说法错误的是()

    • A、停止会见、亲情电话、通信、邮汇、顾送及购物
    • B、禁止吸烟,不准参加娱乐活动;
    • C、严格遵守作息制度,非休息时间不准睡觉;
    • D、伙食、饮水供给要降低标准

    正确答案:D

  • 第22题:

    关于有期徒刑缓刑、拘役缓刑的执行,下列哪些选项是正确的( )

    • A、对宣告缓刑的罪犯,法院应当核实其居住地 
    • B、法院应当向罪犯及原所在单位或居住地群众宣布犯罪事实、期限及应遵守的规定 
    • C、罪犯在缓刑考验期内犯新罪应当撤销缓刑的,由原审法院作出裁定 
    • D、法院撤销缓刑的裁定,一经作出立即生效

    正确答案:A,D

  • 第23题:

    多选题
    根据《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》,下列属于聘用合同应当具备的内容的是(  )。
    A

    用人单位基本信息

    B

    文职人员基本信息

    C

    聘用合同期限

    D

    聘用岗位及其职责要求

    E

    岗位纪律和岗位工作条件


    正确答案: B,D
    解析:
    《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》第七条规定:“聘用合同应当具备下列内容:(一)用人单位基本信息;(二)文职人员基本信息;(三)聘用合同期限;(四)聘用岗位及其职责要求;(五)岗位纪律和岗位工作条件;(六)工资福利、社会保险、住房保障等待遇;(七)聘用合同的变更、续订、解除、终止情形;(八)违反聘用合同的责任和争议处理;(九)法律法规规定应当纳入聘用合同的其他事项。除前款规定的必备条款外,用人单位与文职人员可以在聘用合同中约定专业技术培训、知识产权保护等事项”。根据上述规定,可知用人单位基本信息、文职人员基本信息、聘用合同期限、聘用岗位及其职责要求以及岗位纪律和岗位工作条件都是聘用合同应当具备的内容。因此,本题正确答案为ABCDE。