此题为判断题(对,错)。
1.员工绩效考评简称()。A、分析B、绩效C、考评D、没有简称
2.平衡记分卡能够帮企业有效地解决一些关键问题。如企业( )。A.绩效考评B.员工招聘配置C.员工薪酬D.员工培训开发E.战略实施
3.绩效考评方式多种多样,如()、基于素质模型的绩效考评以及360度绩效考评等。A.基于平衡计分卡的绩效考评 B.基于绩效管理日常工作的考评 C.基于绩效管理流程的考评 D.基于绩效考评管理机构责权的考评
4.具体来说,员工绩效考评的目的体现在()。A、绩效考评是管理者提高管理效率及改进工作的重要手段B、绩效考评是员工改进工作及谋求发展的重要途径C、绩效考评是企业人力资源管理工作的重要依据D、绩效考评是企业经营的依据E、以上说法都不正确
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: