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劳动力市场最主要的一种歧视现象是（ ）。A.性别歧视B.种族歧视C.身份歧视D.地域歧视

题目

劳动力市场最主要的一种歧视现象是（ ）。

A.性别歧视

B.种族歧视

C.身份歧视

D.地域歧视

相似考题

1.“黑人与白人相比，有更高的比例被确认为有罪并获更长的刑期”从这句话可以看出（）。A.性别歧视B.种族歧视C.文化歧视D.组织歧视

2.根据相关统计，由于（），在诉讼过程中，比例更高的黑人被确定为有罪，且刑期普遍长于白人。A.组织歧视B.文化歧视C.性别歧视D.种族歧视

3.沟通中歧视语言主要表现为:性别歧视、种族歧视、年龄歧视、残疾歧视等方面。()此题为判断题(对，错)。

4.哪一项不是布莱尔认为的社会歧视？（）A.财产歧视B.种族歧视C.性别歧视D.法律空间平等

更多“劳动力市场最主要的一种歧视现象是( )。A.性别歧视B.种族歧视C.身份歧视D.地域歧视 ”相关问题

  • 第1题：

    劳动力市场的歧视主要可分为( )两类。

    A.种族歧视、性别歧视
    B.种族歧视、身体障碍歧视
    C.宗教歧视、身体障碍歧视
    D.工资歧视、职业歧视

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    劳动就业中的歧视主要表现为( )。

    A.性别歧视和晋升歧视
    B.工资歧视和职业歧视
    C.工资歧视和福利歧视
    D.文化歧视和种族歧视

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    【单选题】双方因为其所在的公司规模不同所引起的歧视属于（)。

    A．性别歧视

    B．种族歧视

    C．财产歧视

    D．组织歧视


    对外有投资

  • 第4题：

    歧视造成的工资差别主要体现在( )。

    A.性别、年龄歧视
    B.种族歧视
    C.地区、行业歧视
    D.组织歧视
    E.身份歧视

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第5题：

    劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和（　　）。

    A.人格歧视
    B.性别歧视
    C.形象歧视
    D.职业歧视

    答案：D
    解析：
    劳动力市场歧视可以被划分为：①工资歧视，是指雇主针对既定的生产率特征支付的价格因劳动者所属的人口群体不同而呈现系统性的差别；②职业歧视，是指对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待。

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