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劳资谈判大多数情况下是通过()进行,因为这种方式蕴涵着劳资双方力量的制衡。A.劳动者个人B.资方之间C.集体谈判D.劳动者个人和资方之间

题目
劳资谈判大多数情况下是通过()进行,因为这种方式蕴涵着劳资双方力量的制衡。

A.劳动者个人

B.资方之间

C.集体谈判

D.劳动者个人和资方之间

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1.集体谈判是指劳方集体性地透过工会，与资方谈判雇佣条件，而资方必须参与，而谈判结果具有法律约束力。其目的是希望劳资双方能够在一个较平等的情况下订立雇佣条件，以保障劳方应有的权益。而集体谈判权就是一些国家及地区赋予劳工的一种权利。下列属于集体谈判的是（ ）。A．小刘是一家企业的技术员，最近，通过和老板谈判，小刘的工资增加了30%B．为了应对反倾销调查，某行业相关企业通过联合组团方式进行集体应诉C．某快递公司相关负责人称由于淘宝给的快递价格过低，公司已经无法承受目前的价格，预通过谈判提高快递价格D．某汽车零部件有限公司工人为争取公平待遇，劳资双方经反复交涉，终于在6月初签订了劳资集体协议

2.集体谈判工资理论认为，工资的决定取决于劳资双方在工资谈判中交涉力量抗衡的结果。（ ）

3.集体谈判是一个劳资双方相互妥协的过程。()此题为判断题(对，错)。

4.劳资双方在来到谈判桌之前,预先都有一个最低能接受的谈判底线。()此题为判断题(对，错)。

更多“劳资谈判大多数情况下是通过()进行,因为这种方式蕴涵着劳资双方力量的制衡。 ”相关问题

  • 第1题：

    集体谈判是指劳方集体性地透过工会，与资方谈判雇佣条件，而资方必须参与，且谈判结果具有法律约束力。其目的是希望劳资双方能够在一个较平等的情况下订立雇佣条件，以保障劳方应有的权益。而集体谈判权就是一些国家及地区赋予劳工的一种权利。 下列属于集体谈判的是（ ）。 A．小刘是一家企业的技术员，最近，通过和老板谈判，小刘的工资增加了30% B．为了应对反倾销调查，某行业相关企业通过联合组团方式进行集体应诉 C．某快递公司相关负责人称由于淘宝给的快递价格过低，公司已经无法承受目前的价格，欲通过谈判提高快递价格 D．某汽车零部件有限公司工人为争取公平待遇，劳资双方经反复交涉，终于在6月初签订了劳资集体协议


    正确答案：D
    集体谈判定义的要点为：①劳方集体性地；②劳资双方。A项是小刘一个人，不符合定义要点①；B、C项不是劳资双方的关系，不符合定义要点②。D项符合定义要点，故答案选D。

  • 第2题：

    ()理论认为,在短时期内,工资取决于劳动力市场上劳资双方交涉力量的对比。

    A.人力资本
    B.均衡价格工资
    C.集体谈判工资
    D.边际生产力工资

    答案：C
    解析：
    集体谈判工资理论认为，在短时期内,工资取决于劳动力市场上劳资双方交涉力量的对比。

  • 第3题：

    在三方协调机制中，劳资双方进行集体谈判，在两者发生争议时，政府进行平衡和干预。


    正确

  • 第4题：

    通过集体谈判使劳资双方签订群体协议，这被称为()。

    A、集体谈判

    B、集体签约

    C、群体协约制度

    D、不确定


    参考答案：C

  • 第5题：

    由于劳动关系是劳资双方相互合作的前提，通过劳资合作来实现（ ）应是劳资双方共同追求的目标。

    A.劳资两利
    B.劳动协调
    C.劳动保障
    D.劳动行政

    答案：A
    解析：
    由于劳动关系是劳资双方相互合作的前提，通过劳资合作来实现劳资两利应是劳资双方共同追求的目标。

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