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非正式组织的功能体现在()A.调节正式组织的不足B.加强组织内部意见的沟通C.取代正式组织进行决策D.遵从团体文化

题目
非正式组织的功能体现在()

A.调节正式组织的不足

B.加强组织内部意见的沟通

C.取代正式组织进行决策

D.遵从团体文化

相似考题

1.在巴纳德看来，非正式组织的积极功能是什么?

2.正式组织与非正式组织的区别是:()A、正式组织是固定的，非正式组织是多变的B、正式组织是有意形成的，非正式组织是自发形成的C、正式组织是合法的，非正式组织是非法的D、正式组织有行为规范，非正式组织没有行为规范

3.非正式组织的消极作用主要体现在()A.可能束缚组织成员的发展B.可能与正式组织产生冲突C.可能会取代正式组织D.可能影响组织的变革

4.根据组织的社会功能,可以将组织分为()A、经济导向组织B、政治导向组织C、模型维持组织D、正式组织E、非正式组织

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  • 第1题：

    对于非正式组织，有几种不同的看法，你认为哪种正确?

    A.正式组织中也存在非正式组织

    B. 非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的

    C.正式组织中不存在非正式组织

    D.非正式组织中通常会传递不准确的小道消息，因此应当尽量非正式组织


    参考答案：A

  • 第2题：

    按照成员间的关系，我们可以将社区组织划分为（）

    A地域型组织

    B正式组织

    C功能型社区组织

    D非正式组织


    B,D
    略

  • 第3题：

    对于非正式组织，有几种不同的看法，你认为哪种正确？

    A．正式组织中不存在非正式组织

    B．正式组织中也存在非正式组织

    C．非正式组织中通常会传递不准确的小道消息，因此应当尽量非正式组织

    D．非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的


    正式组织中也存在非正式组织

  • 第4题：

    成功的组织需要有适宜的组织文化，组织文化的强化功能体现在（）

    A.导向功能
    B.决策功能
    C.约束功能
    D.激励功能

    答案：A,B,D
    解析：
    组织文化功能。 组织文化是指支配组织成员在面对问题和机遇时进行思考和行动的共同设想、价值观及信念的基本模式。组织文化的功能主要表现在五个方面：导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能和辐射功能。故选择ABD。

  • 第5题：

    霍桑试验表明（） A、非正式组织对组织目标的达成是有害的 B、非正式组织对组织目标的达成是有益的 C、企业应采取一切措施来取缔非正式组织 D、企业应该正视非正式组织的存在

    A．非正式组织对组织目标的达成是有害的

    B．非正式组织对组织目标的达成是有益的

    C．企业应采取一切措施来取缔非正式组织

    D．企业应该正视非正式组织的存在


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