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参考答案和解析
参考答案:ACD
更多“关于网络培训,下列说法正确的是()。 ”相关问题
  • 第1题:

    关于培训需求的阶段分析,下列说法正确的是( )。

    A.是对目前培训需求分析
    B.是对未来培训需求分析
    C.是对正在进行的培训需求分析
    D.主要有目前培训需求分析及未来培训需求分析两种

    答案:D
    解析:
    培训需求的阶段分析:主要有目前培训需求分析及未来培训需求分析两种。

  • 第2题:

    下列关于企业外部培训师的说法,正确的是( )

    A、可以从大中专院校聘请
    B、培训师对企业了解,降低了培训风险
    C、培训成本比较低
    D、有丰富实践经验,不易导致“纸上谈兵”

    答案:A
    解析:
    外部聘请师资的缺点:①企业与其之间缺乏了解,加大了培训风险;
    ②外部教师对企业以及学员缺乏了解,可能使培训适用性降低;
    ③学校教师可能会由于缺乏实际工作经验,导致培训只是“纸上谈兵”;
    ④外部聘请教师成本较高。选项A属于外部培训资源的开发途径。

  • 第3题:

    7、下列关于教师在职教育的说法,正确的是

    A.校本培训是最有效的培训

    B.校本培训是由专家发起的

    C.参与培训是教师的权利,也是教师的义务

    D.教师是培训的被动参与者,而不是培训的主人


    参与培训是教师的权利,也是教师的义务

  • 第4题:

    下列关于企业外部培训师的说法正确的是()。

    A:可以从大中专院校聘请
    B:培训师对企业了解,降低了培训风险
    C:培训成本比较低
    D:有丰富实践经验,不易导致“纸上谈兵”

    答案:A
    解析:
    正确的说法是聘请外部培训师加大了培训的风险、增加了培训成本且容易导致纸上谈兵。

  • 第5题:

    下列关于企业外部培训师的说法,正确的是()。

    A:可以从大中专院校聘请
    B:培训师对企业了解,降低了培训风险
    C:培训成本比较低
    D:有丰富的实践经验,不易导致“纸上谈兵”

    答案:A
    解析:
    外部聘请师资的缺点有:(1)企业与其之间缺乏了解,加大了培训风险;(2)外部教师对企业以及学员缺乏了解,可能使培训适用性降低;(3)学校教师可能会由于缺乏实际工作经验,导致培训只是“纸上谈兵”;(4)外部聘请教师成本较高。外部培训资源的开发途径有:(1)从大中专院校聘请教师;(2)聘请专职的培训师;(3)从顾问公司聘请培训顾问;(4)聘请本专业的专家、学者;(5)在网络上寻找并联系培训教师。