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为什么不能超定员生产？

题目

为什么不能超定员生产？

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1.托管煤矿正式托管后,煤矿安全监管监察部门要重点查处安全生产责任不落实、安全投入不足、违章指挥作业、违规转包承包、( )组织生产等情况。A.超强度、超定员B.超能力C.超能力、超强度、超定员

2.严禁超能力、超强度、超定员组织生产。()此题为判断题(对，错)。

3.根据生产总量核算定员人数属于()。A.按预备定员B.按岗位定员C.按劳动效率定员D.按比例定员

4.托管煤矿正式托管后,煤矿安全监管监察部门要重点查处安全生产责任不落实、安全投入不足、违章指挥作业、违规转包承包、超能力、()、超定员组织生产等情况。A.超进尺B.超强度C.超产量

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  • 第1题：

    工矿企业安全生产领域“三超”指什么?

    A.超能力

    B.超强度

    C.超负荷运行

    D.超定员生产


    参考答案：ABD

  • 第2题：

    为什么不能超强度生产？


    正确答案：超强度生产将增加企业的安全设备设施的负荷，增加安全管理难度，易于引发事故。

  • 第3题：

    烟花爆竹生产经营企业从业人员应杜绝作业过程中超定员、（）、超范围的“三超”现象。

    A超速度

    B超药量

    C超时间


    B
    略

  • 第4题：

    为什么不能超能力生产？


    正确答案：超能力生产往往导致企业安全生产条件恶化，极易引发事故。

  • 第5题：

    “超能力、超强度或者超定员组织生产”重大事故隐患，包括哪些情形?


    正确答案：(一)矿井全年原煤产量超过矿井核定(设计)生产能力110%的，或者矿井月产量超过矿井核定 (设计)生产能力10%的;
    (二)矿井开拓、准备、回采煤量可采期小于有关标准规定的最短时间组织生产、造成接续紧张的，或者采用“剃头下山”开采的;
    (三)采掘工作面瓦斯抽采不达标组织生产的;
    (四)煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度的。

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