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最低工资的具体标准由()规定,报国务院备案,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。A.当地政府B.用人单位C.劳动局D.省级政府

题目
最低工资的具体标准由()规定,报国务院备案,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

A.当地政府

B.用人单位

C.劳动局

D.省级政府

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1.根据《劳动法》的规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。()

2.用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准的关系表述正确的是()A.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B.用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准C.用人单位支付劳动者的工资应当高于当地最低工资标准D.用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准无关

3.劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费按照（ ）支付。A.不得低于当地最低工资标准 B.不得低于当地社会平均工资 C.不能低于当地最低工资标准的80% D.不能低于当地社会平均工资的80%

4.根据《最低工资规定》的规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资剔除下哪些事项后不得低于当地最低工资标准?

更多“最低工资的具体标准由()规定,报国务院备案,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 ”相关问题

  • 第1题：

    用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()

    A:60%
    B:70%
    C:80%
    D:90%

    答案：C
    解析：
    劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的80%，

  • 第2题：

    最低工姿的具体标准由市级政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。（）


    答案：错
    解析：
    最低工资。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低限度的劳动提酬。最低工姿的具体标准由省级政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

  • 第3题：

    用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()。

    A:80%
    B:70%
    C:60%
    D:50%

    答案：A
    解析：
    本题考查的是相关文件的规定。

  • 第4题：

    劳动者在事假期间，用人单位支付其期间的工资应不低于当地最低工资标准。


    答案：错
    解析：
    劳动者有下列情形之一的，用人单位可以不予支付其期间的工资：（一）在事假期间的；（二）无正当理由未提供劳动的；（三）由于劳动者本人的原因中止劳动合同的。.

  • 第5题：

    最低工资的具体标准由（ ）规定，报国务院备案，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。


    A.当地政府
    B.用人单位
    C.劳动局
    D.省级政府

    答案：D
    解析：
    第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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