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维纳认为成功与失败的原因主要有()因素。A.努力B.能力C.机遇D.任务难度

题目
维纳认为成功与失败的原因主要有()因素。

A.努力

B.能力

C.机遇

D.任务难度

相似考题

1.心理学家维纳认为，人们对自己的成功和失败主要归因于以下因素()A、努力B、能力C、任务难度D、机遇

2.维纳(1974)认为，在某些成就任务上成功和失败时，人们倾向于把结果归因于以下几个原因( )。A、能力B、努力C、任务难度D、运气

3.维纳提出的学习动机的自我归因理论认为能力、努力、工作难度、运气、身心状况、别人的反应是人们在解释成功和失败时的六种原因，并将这六种原因分成三个维度，即( )A.可控性B.平衡性C.控制点D.稳定性

4.在本市房地产工程中选择一个你认为成功或失败的工程,试分析其市场细分为目标市场选择的过程,提出其成功或失败的原因所在,并分析其未来应采取的对策。

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  • 第1题：

    消极归因是把成功或失败的原因归结于外部的，不稳定的，不可控的因素。()


    参考答案：对

  • 第2题：

    维纳发现大多数人都将自己行为的成功或失败归结为以下几个原因（　）。

    A.能力
    B.努力
    C.任务难度
    D.运气
    E.身心状况
    确认答案

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    维纳发现大多数人都将自己行为的成功或失败归结为六个因素，即能力高低、努力程度、任务难易、运气（机遇）好坏、身心状态、外界环境等。

  • 第3题：

    请结合本人与领导（上级）的沟通实践，举一个沟通成功的事例和一个失败的事例，并分析成功和失败的原因。


    尊重上级，维护上级的威信;正确评价上级领导的水平和成绩;要摆正自己的位置，不越位

  • 第4题：

    切换成功率是指()

    A.切换失败次数与切换请求次数之比

    B.切换失败测试与切换成功次数之比

    C.所有原因引起的切换成功次数与所有原因引起的切换请求次数的比值

    D.切换成功次数与切换失败次数之比


    参考答案：C

  • 第5题：

    维纳提出的学习动机的自我归因理论认为能力、努力、工作难度、运气、身心状况、别人的反应是人们在解释成功和失败时的六种原因，并将这六种原因分成三个维度，即（）

    A可控性

    B平衡性

    C控制点

    D稳定性


    A,C,D
    略

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