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  • 第1题:

    简述CKO的职责


    参考答案:(1)结合本单位特点,制定知识管理规划,有计划、有步骤地组织实施知识管理计划,把管理知识的目的与知识管理的本质属性结合起来,使之渗透体现于企业的其他活动及计划中;(2)计划、实施并监督公司的基础设施建设,构建一个有利于组织知识发展的良好环境;(3)形成有利于知识创新的企业文化与价值观;(4)有效管理知识资产;(5)科学管理知识工作人员;(6)防止知识流失。

  • 第2题:

    下列不属于创业家所必备的独特能力是()。

    A.识别机遇的能力

    B.社交能力

    C.优良的心理素质

    D.学习与创新的能力


    正确答案:C

  • 第3题:

    【单选题】下面关于能力和素质的关系的描述,不正确的是()。

    A.能力不能涵盖素质

    B.素质是更内在、更根本的东西

    C.重素质就不必重能力

    D.教育应把重点落在全面素质上


    重素质就不必重能力

  • 第4题:

    下列不属于领导者素质的是( )。

    A.政治素质

    B.知识素质

    C.能力素质

    D.道德素质


    正确答案:D
    D。解析:领导者素质包括:政治素质、知识素质、能力素质和身体素质。

  • 第5题:

    在员工立业与发展阶段中,对员工成长尤为重要的是()。

    A:提高员工的素质与能力,提供员工发展机会
    B:提高员工的素质,提供员工发展与学习的机会
    C:提高员工的素质与能力,提供员工发展与学习的机会
    D:提高员工的能力,提供员工发展与学习的机会

    答案:C
    解析:
    素质与能力的提高是员工职业生涯成长的一个前提条件,而企业为员工提供更多的发展与学习的机会也是十分必要的条件。在员工立业与发展阶段中,对员工成长尤为重要的是提高员工的素质与能力、提供其发展与学习的机会。