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培训的内容十分广泛，应该根据不同的对象选择不同的内容，培训应具有较强的针对性。( )

题目

培训的内容十分广泛，应该根据不同的对象选择不同的内容，培训应具有较强的针对性。( )

相似考题

1.根据培训教材内容的不同，选择不同的讲义编制方法有（ ）。

2.根据()，可以形成一个主体的培训开发分类模式，为组织制定有效的培训开发计划和合理的培训开发方案提供依据。A:培训与开发对象的不同层次 B:实施培训与开发的不同时间、地点 C:培训与开发的不同内容 D:培训与开发的不同性质 E:培训与开发的不同目的

3.企业员工培训规划制定的要求中普遍性是指（ ）。A.要求培训规划的制定必须适应不同的工作任务、不同的培训对象和不同的培训需求 B.必须可靠 C.必须具有针对性 D.具有高效性

4.根据()可以形成一个主体的培训开发分类模式，为组织制定有效的培训开发计划和合理的培训开发方案提供依据。A:培训与开发对象的不同层次 B:实施培训与开发的不同时间、地点 C:培训与开始的不同内容 D:培训与开发的性质 E:培训与开发的不同目的

更多“培训的内容十分广泛,应该根据不同的对象选择不同的内容,培训应具有较强的针对性。( ) ”相关问题

  • 第1题：

    企业员工培训规划制定的要求中普遍性是指()。

    A:要求培训规划的制定必须适应不同的工作任务、不同的培训对象和不同的培训需求
    B:必须可靠
    C:必须具有针对性
    D:具有高效性

    答案：A
    解析：
    本题考查的是普遍性的具体内涵。

  • 第2题：

    华为培训内容广泛，涉及众多领域，例如华为为不同职业资格、级别及类别的在职员工制定不同的培训计划，针对性地对员工进行（）或管理培训。

    A．文化

    B．任职资格

    C．胜任力

    D．技术


    华为技术有限公司

  • 第3题：

    把培训分为职前培训、在职培训和职外培训是以什么为标准的？

    A．不同时间阶段

    B．不同地点

    C．不同内容

    D．不同对象


    不同时间阶段

  • 第4题：

    培训师的外表应该看上去很专业，首先。培训师应根据不同的要求和不同的（）着装．

    A培训目标

    B培训对象

    C培训场地

    D以上都对


    D
    略

  • 第5题：

    25、仓储管理人员培训时，应针对不同类型的仓储企业（）。

    A．进行不同内容与方式的培训

    B．培训内容应有所侧重

    C．进行不同的培训

    D．培训的要求应有所不同


    培训的要求应有所不同

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