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劳务关系:用人单位与劳动者在实现劳动过程中形成的一种社会关系。表现形式:直接实现劳动过程,间接实现劳动过程。大量的是直接形式,部分是间接形式,如劳务输出,借调等。()此题为判断题(对，错)。
题目
劳务关系:用人单位与劳动者在实现劳动过程中形成的一种社会关系。表现形式:直接实现劳动过程,间接实现劳动过程。大量的是直接形式,部分是间接形式,如劳务输出,借调等。()
此题为判断题(对，错)。
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第1题：
劳动者与用人单位在运用劳动能力、实现劳动过程中形成的一种社会关系是()。
A、狭义的劳动关系
B、广义的劳动关系
C、劳动社会关系
D、社会关系
参考答案：A
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第2题：
劳动法律关系的含义是()。A:雇主与雇员之间的雇佣关系
B:劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系
C:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系
D:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则，双方协商而形成的劳动权利与义务的关系答案：C解析：劳动法律关系是劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。 -
第3题：
（ ）通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。
A.劳动关系
B.劳务关系
C.雇佣关系
D.合作关系答案：A解析：劳动关系通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。 -
第4题：
《劳动法》调整的劳动关系的含义是().A:劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系
B:劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系
C:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动权利关系
D:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动义务关系答案：A解析：本题考查劳动关系的含义——劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系. -
第5题：
()通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关。A:劳动关系
B:劳动法律关系
C:事实劳动关系
D:劳务关系答案：A解析：本题考查的是劳动关系的定义。