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关于管理中的例外原则，以下哪种理解最为合适?( )A.上级将一般日常事务全部交给下级去处理，自己只从事重大的、非程序化问题的决策B.上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告C.上级将一般的日常事务全权交由下级独立处理，自己只保留对例外事项的决定和监督权D.上级在授予下级日常事务处理权的同时，保留对其执行结果的监督权，然后集中精力处理例外事件

题目

关于管理中的例外原则，以下哪种理解最为合适?( )

A.上级将一般日常事务全部交给下级去处理，自己只从事重大的、非程序化问题的决策

B.上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告

C.上级将一般的日常事务全权交由下级独立处理，自己只保留对例外事项的决定和监督权

D.上级在授予下级日常事务处理权的同时，保留对其执行结果的监督权，然后集中精力处理例外事件

相似考题

1.高层主管人员把一般日常事务授权给下级处理，自己只保留对重要事项的决定权。这是遵循管理工作中的（ ）。A．分权原则B．授权原则C．重点原则D．例外原则

2.3、（）是指企业的上级主管把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理，而自己保留对例外事项或重要问题的决策与监督权。

3.【单选题】上级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理,而自己只保留对例外事项的决策和监督权,这是泰勒（罗)所提倡的（)。A．职能工长制B．工作定额原理C．例外原则D．心理革命

4.5、关于管理中的例外原则，以下哪种理解最为合适？ （）A．上级将一般日常事务授权给下级去处理，自己只从事重大的、非程序化问题的决策B．上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告C．上级将一般的日常事务全权交由下级处理，自己只保留对例外事项的决定和监督权D．上级在授予下级日常事务处理权的同时，保留对其执行结果的监督权，并集中精力处理例外事件

参考答案和解析
正确答案：D
更多“关于管理中的例外原则,以下哪种理解最为合适?( ) A.上级将一般日常事务全部交给下级去 ”相关问题

  • 第1题：

    2、关于管理中的例外原则，以下哪种理解最准确（）

    A．上级将一般日常事务授权给下级去处理，自己只从事重大的、非程序化问题的决策。

    B．上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告。

    C．上级将一般的日常事务全权交由下级独立处理，自己只保留对例外事项的决定和监督权。

    D．上级在授予下级日常事务处理权的同时，保留对其执行结果的监督权，然后集中精力处理例外事件。


    上级将一般日常事物授权给下级处理，自己只从事重大的、非程序化问题的决策

  • 第2题：

    10.关于管理中的例外原则,以下哪种理解最准确？ （) A.上级将一般日常事务授权给下级去处理,自己只从事重大的、非程序化问题的决策。 B.上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告。 C.上级将一般的日常事务全权交由下级独立处理,自己只保留对例外事项的决定权和监督权。 D.上级在授予下级日常事务处理权的同时,保留对其执行结果的监督权,然后集中精力处理例外事件。 E.上级将一切事务全权交由下级处理,自己保留监督权。


    上级在授予下级其职权范围内事务处理权的同时，保留对其执行结果的监督权，然后集中精力处理超出下级职权范围的例外事件

  • 第3题：

    【判断题】例外管理原则是指提倡高层管理者将一般的日常事务授权给下级去处理，自己只保留对例外事项的决定权和监督权。（）

    A．Y.是

    B．N.否


    例外偏差是需重点关注的

  • 第4题：

    2、上级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理，而自己只保留对例外事项的决策和监督权，这是泰罗所提倡的（）

    A．职能工长制

    B．工作定额原理

    C．例外原则

    D．精神革命


    例外原则

  • 第5题：

    【单选题】13.关于管理中的例外原则，以下哪种理解最为合适？ （）

    A．上级将一般日常事务授权给下级去处理，自己只从事重大的、非程序化问题的决策

    B．上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告

    C．上级将一般的日常事务全权交由下级处理，自己只保留对例外事项的决定和监督权

    D．上级在授予下级日常事务处理权的同时，保留对其执行结果的监督权，并集中精力处理例外事件


    D

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