A股东欺骗经理
B经理欺骗股东
C经理回避冲突,抱负变得保守。
D经理大刀阔斧地拼命经营
1.激励相容条件说明()以行动最大效用最大化原则选择具体的操作行动,获得预期效用最大化的同时,也保证使预期收益最大化。A.委托人、代理人、委托人B.代理人、委托人、代理人C.代理人、代理人、委托人D.委托人、代理人、代理人
2.关于委托订立合同的代理人行为的说法,错误的是( )。A.代理人必须以委托人名义进行合同谈判 B.代理人对授权范围内谈判的重要事项,必须请委托人决定 C.委托人追认了代理人超越委托时限的谈判事项,法律后果由委托人承担 D.委托人拒绝了代理人超越委托范围的谈判事项,法律后果由代理人承担
3.委托代理理论以()为假设前提A.委托人和委托代理人之间利益相互冲突、委托人和委托代理人之间信息不对称B.委托人和代理人之间利益相互冲突、委托人和代理人之间信息不对称C.委托人和委托代理人之间目标不一致、委托人和委托代理人之间信息不对称D.委托人和代理人之间信息不对称
4.在居间合同中,居间人( )。A.是委托人的代理人B.是第三人的代理人C.是委托人、第三人的代理人D.不是委托人、第三人的代理人
第1题:
在委托代理问题中,委托人往往是信息优势方。
第2题:
在逆向选择模型中,自然选择代理人的类型,代理人能观察到自然的选择,但委托人观察不到。
第3题:
在信号传递模型中,委托人观察到代理人的信号后推测自然的选择。
第4题:
在隐藏行动的道德风险模型中,委托人观察不到代理人的行动。
第5题:
在信息甄别模型中,委托人观察不到代理人的选择。