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介绍公司历史、安全措施与规章制度属于( )A.操作技能培训开发B.专业知识培训开发C.价值观及文化培训开发D.基础知识教育

题目
介绍公司历史、安全措施与规章制度属于( )

A.操作技能培训开发

B.专业知识培训开发

C.价值观及文化培训开发

D.基础知识教育

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1.向新员工介绍公司的概况,公司的规章制度,属于()演讲。A.告知型B.分析型C.交流型D.比较型

2.属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是（ ）。A.管理、领导技能的培训与开发等 B.公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍 C.产品知识和销售操作程序等 D.向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等

3.下列不属于基础知识教育的培训与开发的是()。A:向新员工介绍公司发展史 B:介绍公司的组织和运营情况 C:外语训练 D:产品知识介绍

4.下列属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是()。A:管理、领导技能的培训与开发等 B:公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍 C:产品知识和销售操作程序等 D:向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等

参考答案和解析
参考答案:D
更多“介绍公司历史、安全措施与规章制度属于( ) ”相关问题

  • 第1题：

    67、公司介绍需要给出公司的基本轮廓和基本情况，所以它不包括公司的历史。


    D

  • 第2题：

    向新员工介绍企业发展历史、组织机构、主要领导和经营方针属于对新员工的规章制度培训


    错误

  • 第3题：

    公司介绍需要给出公司的基本轮廓和基本情况，所以它不包括公司的历史。


    ABC

  • 第4题：

    A我的中国朋友B我C介绍了D西安的历史。（向）

    A．（向）我的中国朋友我介绍了西安的历史。

    B．我的中国朋友（向）我介绍了西安的历史。

    C．我的中国朋友我（向）介绍了西安的历史。

    D．我的中国朋友我介绍了（向）西安的历史。


    我的中国朋友 （向） 我 介绍了 西安的历史。

  • 第5题：

    38、向新员工介绍企业发展历史、组织机构、主要领导和经营方针属于对新员工的规章制度培训


    A

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