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()就是将先进的管理理论和方法运用到现代经济中,通过计划、组织、控制、激励和 领导等环节来协调人力、物力和财力等资源,以期更好地达成现代企业目标的过程。A. 企业经营目标B. 企业经营机制C. 企业经营方式D. 现代企业管理

题目
()就是将先进的管理理论和方法运用到现代经济中,通过计划、组织、控制、激励和 领导等环节来协调人力、物力和财力等资源,以期更好地达成现代企业目标的过程。

A. 企业经营目标

B. 企业经营机制

C. 企业经营方式

D. 现代企业管理

相似考题

1.管理是为实现预定目标而组织和使用()等各种物质资源的过程。A.人力、财力、信息B.人力、物力、技术C.人力、物力、财力D.人力、财力、章法

2.()是指在基本经济制度既定的前提下,制约企业生产经营的内在关系结构、运行方式和运行规则。A.企业经营目标B.企业经营机制C.企业经营方式D.现代企业管理

3.管理是指在一定的环境中通过( )等活动，协调组织的各种资源，以期更有效地实现组织目标的过程。A．计划B．组织C．领导D．预测E．控制

4.在企业人力资源管理中,绩效管理是企业管理工作中的关键环节,()。A.它可以为企业提供薪酬方面的信息B.它显示和反映企业领导的行为方式，企业经营管理状况C.它可以检验员工的工作绩效和工作态度，驱动组织目标的实现D.为了加强企业人力资源管理，应该对绩效考评进行不定期的总结

参考答案和解析
正确答案：D
更多“()就是将先进的管理理论和方法运用到现代经济中,通过计划、组织、控制、激励和 领导等环节来协调人力、物力和财力等资源,以期更好地达成现代企业目标的过程。 A. 企业经营目标B. 企业经营机制C. 企业经营方式D. 现代企业管理”相关问题

  • 第1题：

    管理是指在一定的环境和条件下，为了达到组织的目标，通过计划()、创新等职能活动来集合和协调组织内的人力、物力、财力、信息、时间等资源的过程。

    A.组织

    B.领导

    C.协调

    D.控制

    E.指挥


    参考答案：ABD

  • 第2题：

    ()是指为了实现企业战略和营运目标,各级管理者通过计划、组织、指挥、协调、控制、激励等活动,实现对企业生产经营过程中的物料供应、产品生产和销售等环节的价值增值管理。

    A.营运管理

    B.战略管理

    C.成本管理

    D.预算管理


    正确答案：A

  • 第3题：

    安全生产管理就是运用人力、物力和财力等有效资源，利用（）等措施，实现安全生产的活动。

    • A、计划
    • B、组织
    • C、指挥
    • D、协调
    • E、控制

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    （）是对现代企业管理活动的规律的客观反映，它是从管理对象、管理核心、管理过程、管理目的等各个方面对管理进行的分析和研究，才抽象和概括出来的。

    • A、管理理论
    • B、管理系统
    • C、现代企业管理原理
    • D、现代企业经营原理

    正确答案:C

  • 第5题：

    管理是指在一定的环境和条件下，为了达到组织的目标，通过计划（）、创新等职能活动来集合和协调组织内的人力、物力、财力、信息、时间等资源的过程。

    • A、组织
    • B、领导
    • C、协调
    • D、控制
    • E、指挥

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    所谓人力资源管理就是现代的人事管理，它是指企业为了获取、开发、保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源，通过运用科学、系统的技术和方法进行各种相关的计划、组织、领导和控制的活动，以实现企业和个人目标的双赢。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    管理是指在一定的环境中，通过（　）等活动，协调组织的各种资源，以期更有效地实现组织目标的过程。

    • A、计划
    • B、组织
    • C、领导
    • D、决策
    • E、控制

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题：

    单选题
    （）是对现代企业管理活动的规律的客观反映，它是从管理对象、管理核心、管理过程、管理目的等各个方面对管理进行的分析和研究，才抽象和概括出来的。
    A

    管理理论

    B

    管理系统

    C

    现代企业管理原理

    D

    现代企业经营原理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    所谓人力资源管理就是现代的人事管理，它是指企业为了获取、开发、保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源，通过运用科学、系统的技术和方法进行各种相关的计划、组织、领导和控制的活动，以实现企业和个人目标的双赢。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好地达成组织目标的过程，被称作（）
    A

    管理

    B

    艺术

    C

    协调

    D

    战略


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    人力资源管理即：企业运用现代管理方法，对人力资源的（）和利用等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。
    A

    获取

    B

    开发

    C

    管理

    D

    保持


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是（）
    A

    管理

    B

    领导

    C

    协调

    D

    沟通


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()是指在一定时期内企业生产经营活动预期要取得的成果,是企业生产经营活动目的 性的反映与体现。

    A. 企业经营目标

    B. 企业经营机制

    C. 企业经营方式

    D. 现代企业管理


    正确答案：A

  • 第14题：

    管理是指在特定的环境下,通过计划、组织、领导、控制等环节来协调组织所拥有的各方面的资源,以期更好地达成组织目标的过程。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第15题：

    管理是在一定的条件下，通过计划.实施.控制.总结和改进等环节来协调（），以期更好地达到组织目标的过程。

    • A、公共关系
    • B、部门之间关系
    • C、人力.物力.财力.时间和信息等资源
    • D、内外部环境

    正确答案:C

  • 第16题：

    人力资源管理即：企业运用现代管理方法，对人力资源的（）和利用等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。

    • A、获取
    • B、开发
    • C、管理
    • D、保持

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好地达成组织目标的过程，被称作（）

    • A、管理
    • B、艺术
    • C、协调
    • D、战略

    正确答案:A

  • 第18题：

    组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是（）

    • A、管理
    • B、领导
    • C、协调
    • D、沟通

    正确答案:A

  • 第19题：

    下列关于管理的理解不正确的是。（）

    • A、管理是人们进行的一项实践活动。
    • B、管理是通过计划，组织，控制，激励和领导等环节来协调人力，物力和财力资源。
    • C、管理学的主要目的是指导管理实践活动。
    • D、管理的本质是控制

    正确答案:D

  • 第20题：

    填空题
    管理是通过（）等五个环节来协调资源，以期更好地达到组织目标的过程。

    正确答案： 计划、组织、控制、激励和领导
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    管理是指一定组织中的管理者，通过有效地利用人力、物力、财力、信息等各种资源，并通过（　）的职能，来协调他人的活动，从而实现既定目标的活动过程。
    A

    竞争、生产

    B

    决策、计划

    C

    激励、控制

    D

    组织、领导


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在现代企业经营活动中，（）是企业制定经营决策和经营计划的依据，是控制经营过程的重要工具，是协调企业内部与外部关系的有效手段。
    A

    人力

    B

    物力

    C

    信息

    D

    财力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列关于管理的理解不正确的是。（）
    A

    管理是人们进行的一项实践活动。

    B

    管理是通过计划，组织，控制，激励和领导等环节来协调人力，物力和财力资源。

    C

    管理学的主要目的是指导管理实践活动。

    D

    管理的本质是控制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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