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不属于组织行为学特点的是()。A.跨学科性B.层次性C.科学性D.排它性

题目
不属于组织行为学特点的是()。

A.跨学科性

B.层次性

C.科学性

D.排它性

相似考题

1.组织行为学具有多层次性,第一层是(),是组织行为学研究的基础和出发点。A、个体B、群体C、组织D、组织的外部环境

2.不属于组织行为学的理论的是()A、需要层次理论B、双因素理论C、期望理论D、协作效率理论

3.不属于组织行为学的局限性的是()A、组织行为学所提出的理论和措施都以承认和维护私有制为前提B、组织行为学所研究的对职工的满足都是以满足个人需要作为激励动机的根本C、组织行为把人看成抽象的人D、组织行为学提供的管理措施和研究方法具有更广泛的参考价值

4.下列说法中正确的是：()A、组织理论倾向于比组织行为学更为宏观B、组织行为学往往比组织发展更宏观，更具应用取向C、组织行为学比人力资源管理更具应用取向D、人力资源管理是组织实践的一部分

参考答案和解析
参考答案:D
 
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  • 第1题：

    “新组织论”在组织行为学中体现的特点是:网络化、扁平化、灵活化、多元化、全球化。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第2题：

    简要说明组织行为学的性质与特点。


    参考答案：组织行为是一门多学科、多层次相交叉的边缘性学科，又是具有两重性和应用性的学科。(1)边缘性。表现为多学科相交叉性和多层次相交切性两个方面。(2)两重性。表现为组织行为学既有自然属性，又有社会属性。(3)应用性。组织行为学属于应用性科学，其直接目的是紧密联系组织管理者的工作实际，提高其工作能力，提高组织工作的绩效。

  • 第3题：

    把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是（ ）

    A.行为科学
    B.组织科学
    C.微观组织行为学
    D.宏观组织行为学

    答案：D
    解析：

  • 第4题：

    什么是组织行为学,如何理解组织行为学的基本含义?


    参考答案：组织行为学就是研究组织中人的心理和行为表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。有三层含义：第一，组织行为学的研究对象是人的心理和行为的规律性。第二，组织行为学的研究范围是一定组织中的人的心理与行为规律，这就说明组织行为学并不是研究人类所有的心理和行为规律，而是只研究一定组织范围内的人的心理与行为的规律。第三，组织行为学研究的目的不是为研究而研究，而是在掌握一定组织中人的心理和行为规律性的基础上，提高预测、引导、控制人的行为的能力，以达到组织既定的目标。

  • 第5题：

    关于组织行为学的表述，不正确的是：

    A.组织行为学是一门综合性、系统性很强的学科
    B.组织行为学与心理学、社会学、人类学分属不同学科，彼此没有关联
    C.组织行为学以各类工作组织为研究环境
    D.组织行为学的研究目的在于发现人们在组织中有效工作的规律

    答案：B
    解析：
    第一步，本题考查管理学基本原理并选错误项。
    第二步，组织行为学与心理学、社会学、人类学一脉相承，这三类学科均属于组织行为学形成的理论基础。故组织行为学与心理学、社会学、人类学息息相关，而不是没有关联。

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