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业绩评价是企业整个管理控制系统中的一个环节,其自身也当是一个相对独立的小系统,它由以下那些基本要素构成()。A.评估主体B.评价目标C.评价对象D.评价指标

题目
业绩评价是企业整个管理控制系统中的一个环节,其自身也当是一个相对独立的小系统,它由以下那些基本要素构成()。

A.评估主体

B.评价目标

C.评价对象

D.评价指标

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1.内部控制自我评价可以是对整个内部控制系统进行的评价,也可以是就内部控制系统中五个构成要素中的某个要素进行评价,还可以是对具体内部控制制度的评价。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第2题：

    绩效评价系统作为银行价值管理系统一个重要的子系统，主要由（ ）几个基本要素构成。

    A.评价目标
    B.评价对象
    C.评价指标
    D.评价报告
    E.评价标准

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    绩效评价系统作为银行价值管理系统一个重要的子系统，主要由以下几个基本要素构成：
    （1）评价目标
    （2）评价对象
    （3）评价指标
    （4）评价标准
    （5）评价报告

  • 第3题：

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    正确

  • 第4题：

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    正确答案：输入,放大,执行,反馈,比较

  • 第5题：

    衡量企业业绩是战略分析中的一个步骤。业绩衡量的主要目的不包括（　）。

    A.业绩评价作为整体控制或者反馈控制系统的一部分，为刺激任何必要的控制行为提供必要反馈
    B.与利益相关者群体沟通
    C.与激励政策以及业绩管理系统紧密相关
    D.降低管理层的动力

    答案：D
    解析：
    业绩衡量的主要目的有以下几点：（1）业绩评价是整体控制或者反馈控制系统的一部分，提供了刺激任何必要的控制行为的必要反馈。（2）业绩评价是与利益相关者群体沟通的重要组成部分。（3）业绩评价与激励政策以及业绩管理系统紧密相关。（4）由于管理层追求获得评价为满意的业绩，这会增加管理层的动力。

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