绩效考评系统的目的主要有3个,其中不包括 ()A.战略目的B.管理目的C.绩效目的D.开发目的

绩效考评系统的目的主要有3个,其中不包括 ()

A.战略目的

B.管理目的

C.绩效目的

D.开发目的

正确答案:C

第1题：

绩效管理系统包括()。

A.绩效考评后台系统
B.绩效考评实施系统
C.绩效考评标准系统
D.绩效考评前后系统
E.绩效结果分析系统

答案：A,B,E
解析：
第2题：

绩效管理信息系统组成部分不包括（　　）。

A．绩效考评后台系统
B．绩效考评实施系统
C．绩效考评结果分析系统
D．绩效考评的辅助系统

答案：D
解析：
绩效管理系统往往由以下三个部分构成：①绩效考评后台系统；②绩效考评实施系统；③绩效考评结果分析系统。
第3题：

以实现企业战略目标为目的的绩效考评，强调绩效考评应更多从整体角度出发，具体可以从战略角度和（）两方面构建企业的绩效考评系统。

基本目标
第4题：

一般而言，基于信息化绩效考评系统的构成不包括()。

A:绩效考评后台系统
B:绩效计划设计系统
C:绩效考评实施系统
D:绩效结果分析系统

答案：B
解析：
一般而言，基于信息化绩效考评系统的构成包括：①绩效考评后台系统，主要是为了搭建绩效考评的基础平台，并对具体的考评任务进行管理；②绩效考评实施系统；③绩效结果分析系统。
第5题：

以实现企业战略目标为目的的绩效考评，强调绩效考评应更多从整体角度出发，具体可以从（）和（）两方面构建企业的绩效考评系统。

战略角度文化基础或文化基础战略角度