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()是劳动合同的鉴证机关。A.人民法院B.公证机构C.劳动仲裁委员会D.劳动行政部门

题目
()是劳动合同的鉴证机关。

A.人民法院

B.公证机构

C.劳动仲裁委员会

D.劳动行政部门

相似考题

1.劳动合同鉴证是劳动合同成立、生效的必经程序。

2.经过劳动部门鉴证的劳动合同是无效劳动合同。()

3.劳动合同的鉴证机关是()。A.工商行政管理部门B.人民法院C.公安局D.劳动行政部门

4.没有经过劳动部门鉴证的劳动合同是无效劳动合同 ()此题为判断题(对，错)。

更多“()是劳动合同的鉴证机关。 ”相关问题

  • 第1题：

    劳动合同审查的要求不包括( )。

    A.当事人预约排号

    B.当事人申请

    C.鉴证机关审核

    D.确认证明


    正确答案：A

  • 第2题：

    下列各项中，不属于劳动合同审查要求的是（ ）。

    A.当事人申请
    B.双方协商
    C.鉴证机关审核
    D.确认证明

    答案：B
    解析：
    劳动合同审查的要求是：当事人申请、鉴证机关审核、确认证明。

  • 第3题：

    关于合同鉴证的说法，正确的是()

    A、经过鉴证的合同，在诉讼中不需要进行质证
    B、法律规定强制实施合同鉴证
    C、合同鉴证的效力不限于我国国内
    D、合同鉴证由工商行政管理机关作出

    答案：D
    解析：
    合同鉴证是工商行政管理机关依据《合同鉴证办法》行使的行政管理行为。合同公证则是司法行政管理机关领导下的公证机关依据《公证暂行条例》行使公证权所作出的司法行政行为。

  • 第4题：

    劳动合同的鉴证说法不正确的是（　　）。

    A.劳动合同的审查包括资格审查、行为审查和内容审查
    B.劳动合同的鉴证采取自愿原则
    C.劳动合同审查的是真实性、合法性
    D.劳动合同的鉴证能确认劳动合同是否有效

    答案：D
    解析：
    对劳动合同的鉴证或公证，只能证明劳动合同是否有效，而不能确认其是否有效。确认劳动合同法律效力的只能是劳动争议仲裁委员会或人民法院。

  • 第5题：

    下列各项中，属于劳动合同审查要求的是（ ）。

    A.当事人申请
    B.双方协商
    C.鉴证机关审核
    D.确认证明
    E.提交结果

    答案：A,C,D
    解析：
    劳动合同审查的要求是：当事人申请、鉴证机关审核、确认证明。

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