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在现代人力资源开发与管理活动中,管理主体由多方面的人员组成。下面哪一项不包括在内()A、经销商B、直线经理C、人力资源部门人员D、高层领导者

题目
在现代人力资源开发与管理活动中,管理主体由多方面的人员组成。下面哪一项不包括在内()

A、经销商

B、直线经理

C、人力资源部门人员

D、高层领导者

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1.企业价值链由主体活动和辅助活动构成，下列企业活动中，属于主体活动的是( )。A．技术开发B．采购C．成品储运D．人力资源管理

2.()是人员测评和人员选拔乃至整个人力资源管理与开发的基础,在人力资源开发与管理中起着不可或缺的作用。

3.(2009年)企业价值链由主体活动和辅助活动构成，下列企业活动中，属于主体活动的是（ ）。 A．技术开发 B．采购 C．成品储运 D．人力资源管理

4.从经济社会生活来看,现代的人力资源开发与管理都具有的基本特征是()。A、人力资源开发与管理立意的战略性B、人力资源开发与管理内容的广泛性C、人力资源开发与管理对象的目的性和手段的人道性D、人力资源开发与管理主体的全员性和结果的效益性

更多“在现代人力资源开发与管理活动中,管理主体由多方面的人员组成。下面哪一项不包括在内() ”相关问题

  • 第1题：

    企业价值链由主体活动和辅助活动构成，下列企业活动中，属于主体活动的是（ ）。

    A、技术开发

    B、采购

    C、成品储运

    D、人力资源管理


    正确答案：C
    选项C属于主体活动，选项ABD都属于辅助活动。

  • 第2题：

    企业价值链由主体活动和辅助活动构成，下列企业活动中，属于主体活动的是()。

    A:技术开发
    B:采购
    C:成品储运
    D:人力资源管理

    答案：C
    解析：
    企业的价值链包括主体活动和辅助活动。主体活动：原料供应—生产加工—成品储运—市场营销—售后服务；辅助活动：企业基础管理—人力资源管理—技术开发—采购。选项C属于主体活动，选项A、B、D都属于辅助活动。

  • 第3题：

    工作分析在人力资源管理中的作用不包括( )。

    A.确定企业战略
    B.人员招聘
    C.人力资源培训与开发
    D.绩效管理

    答案：A
    解析：
    工作分析是指通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程，其作用主要体现在企业管理与人力资源管理两个方面上。工作分析在人力资源管理中的作用体现在：①人力资源规划；②人员招聘；③人力资源培训与开发；④绩效管理；⑤工作评价；⑥薪酬管理；⑦员工职业生涯规划等方面。

  • 第4题：

    企业价值链由主体活动和辅助活动构成，下列企业活动中，属于主体活动的是（ ）。A．技术开发 B．采购C．成品储运D．人力资源管理


    正确答案：C
    企业价值链由主体活动和辅助活动构成，主题活动是指企业生产经营的实质性活动，一般分为原料供应、生产加工、成品储运、市场营销和售后服务五种活动。

  • 第5题：

    企业价值链由主体活动和辅助活动构成，下列企业活动中，属于主体活动的是（ ）。

    A.技术开发
    B.采购
    C.成品储运
    D.人力资源管理

    答案：C
    解析：
    本题考查价值链要素。企业价值链由主体活动和辅助活动构成。主体活动是指企业生产经营的实质性活动，一般分为原料供应、生产加工、成品储运、市场营销和售后服务等五种活动，这些活动是企业基本的价值增值活动，又称为基本活动。选项ABD属于辅助活动。

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