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双因素理论是由()提出。A、马斯洛B、赫兹伯格C、奥尔德弗D、麦克利兰

题目
双因素理论是由()提出。

A、马斯洛

B、赫兹伯格

C、奥尔德弗

D、麦克利兰

相似考题

1.关于双因素理论的表述正确的是( )。A．双因素理论中的激励因素相当于需要层次理论中的高层次需要B．双因素理论由麦克利兰提出C．激励因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工资等D．具备了激励因素可以令员工满意，不具备激励因素员工就不满意

2.()是由费斯汀格于1957年提出的。A.双因素理论B.内外归因理论C.认知失调理论D.智力三元理论

3.双因素理论是由美心理学家亚当斯提出的。()此题为判断题(对，错)。

4.下列理论是由美国心理学家亚布拉罕?马斯洛提出的是()。A、双因素理论B、需要层次理论C、X理论D、Y理论

参考答案和解析
参考答案：B
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  • 第1题：

    双因素理论是由赫茨伯格提出来的。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    关于双因素理论的表述正确的是().

    A:双因素理论是由麦克里兰提出的
    B:双因素理论又称为“激励——保健因素理论”
    C:双因素理论中的保健因素相当于需要层次理论中的高层次需要
    D:具备了激励因素可以令员工满意，不具备就会招致员工的不满

    答案：B
    解析：
    本题考查双因素理论的相关内容.双因素理论是由赫兹伯格提出的.双因素理论中的激励因素相当于需要层次理论中的高层次需要.具备了激励因素可以令员工满意，不具备这些因素也不会招致员工的不满.

  • 第3题：

    【多选题】由美国心理学家赫兹伯格提出的“双因素理论”中的双因素是指（)。

    A．需要因素

    B．保健因素

    C．激励因素

    D．动机因素


    C

  • 第4题：

    “双因素理论”是由( )提出的。

    A.赫兹伯格

    B.弗洛伊德

    C.马斯洛

    D.罗杰斯


    正确答案：A

  • 第5题：

    双因素理论是由马斯洛在“半结构面谈法”进行过调查提出的。


    B

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