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主要测试应聘者的思维能力、想象力、记忆力、推理能力、分析能力、数字能力、空间关系能力及语言能力等的人员甄选方法是()A、成就测试B、特殊能力测试C、个性测试D、普通能力测试

题目
主要测试应聘者的思维能力、想象力、记忆力、推理能力、分析能力、数字能力、空间关系能力及语言能力等的人员甄选方法是()

A、成就测试

B、特殊能力测试

C、个性测试

D、普通能力测试

相似考题

1.职业倾向测验主要是通过词汇、相似、相反、算数计算等类型的问题进行测验,用于检测应试者在思维能力、想象力、记忆力、推理能力、分析力、空间关系以及数字识别和语言表达等方面的能力()此题为判断题(对，错)。

2.关于认知能力测试,错误的描述是()。A.推理能力测试题通常是以数字、图形、文字等方式呈现B.推理能力考查重点是能否找到信息之间的逻辑关系并据此解决问题C.推理能力是指一个人在面对各种问题时找到解决问题的方法的能力D.推理能力考察对数字的敏感程度以及灵活运用数量分析技巧

3.()是指对人的思维能力的测试,如智力水平、口头表达能力、数理能力、逻辑推理能力等。A.认知能力测试B.身体能力测试C.专业知识测试D.职业兴趣测试

4.在进行新员工甄选时， 一种重点考察求职者的语言理解能力、 数量能力和推理能力的甄选方法是( )。A.心理运动机能测试B.职业兴趣测试C.认知能力测试D.人格测试

参考答案和解析
参考答案：D
更多“主要测试应聘者的思维能力、想象力、记忆力、推理能力、分析能力、数字能力、空间关系能力及语言能力等的人员甄选方法是() ”相关问题

  • 第1题：

    尽管认知能力测试的主要内容包括多种能力，但在甄选测试中通常最受关注的能力包括（ ）。

    A.语言理解能力
    B.数学能力
    C.推理能力
    D.空间关系能力
    E.创造力

    答案：A,B,C
    解析：
    尽管认知能力测试的主要内容包括多种能力，但在甄选测试中通常最受关注的三种能力是语言理解能力、数学能力和推理能力。

  • 第2题：

    6、能力测试包括语言能力（中文和英文）、数字处理能力、逻辑推理能力、综合能力和知识域等。


    特殊职业能力测试;普通能力倾向测试;一般能力测试

  • 第3题：

    能力测试包括语言能力（中文和英文）、数字处理能力、逻辑推理能力、综合能力和知识域等。


    特殊职业能力测试;普通能力倾向测试;一般能力测试

  • 第4题：

    关于认知能力测试的内容中，关于推理能力说法正确的是（）。


    A.推理能力考查重点是能否找到信息之间的逻辑关系并据此解决问题

    B.推理能力考察对数字的敏感程度以及灵活运用数量分析技巧

    C.推理能力的考察可以采用类似于语文试题的形式

    D.推理能力是指一个人在面对各种问题时找到解决问题的方法的能力

    E.推理能力测试题通常是以数字、图形、文字等方式呈现

    答案：A,D,E
    解析：
    本题考查第6章的人员甄选方法。

    推理能力：一个人在面对各种问题时找到解决问题的方法的能力。测试题通常是以数字、图形、文字等方式呈现；考查重点是能否找到信息之间的逻辑关系并据此解决问题，ADE项正确；

    数量能力考察对数字的敏感程度以及灵活运用数量分析技巧，B项错误；

    推理能力的考察测试题通常是以数字、图形、文字等方式呈现，考察重点是能否找到信息之间的逻辑关系并据此解决问题，语言理解能力类似于语文题，C项错误；

  • 第5题：

    典型的认知能力选拔测验包括一般能力或智力、感知速度、知觉能力、记忆能力、言语能力、数字能力、推理分析能力及空间机械能力。


    BCD

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