A、成功的领导者必须首先是有效的领导者
B、有效的领导者晋升速度一定快,很快就会成为成功的领导者
C、成功的领导者必须有良好的人际关系
D、突击晋升和越级提拔大多数是在非正常情况下出现的特例
第1题:
A.领导者与被领导者关系不好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱
B.领导者与被领导者关系好,工作任务明确,领导者的职位权利弱
C.领导者与被领导者关系好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱
D.领导者与被领导者关系不好,工作任务明确,领导者的职位权利强
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
9、根据领导的权变理论的观点,以下正确的是()。
A.领导者的有效性只和领导者的素质和行为有关
B.领导者的有效性只与领导者和被领导者相关
C.领导者的有效性只与被领导者和环境都相关
D.领导者的有效性与领导者、被领导者和环境都相关
第4题:
A职位提升
B个体成长
C内心要素
D更有效
第5题: