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不相容职务包括_______。A.授权与执行B.执行与审核C.执行与记录D.保管与记录E.保管与清查F.记总账与日记账、明细账

题目
不相容职务包括_______。

A.授权与执行

B.执行与审核

C.执行与记录

D.保管与记录

E.保管与清查

F.记总账与日记账、明细账

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1.职务分离控制要求不相容职务必须进行分离，常见的不相容职务包括( )。A．财产保管与记录职务相分离B．经营责任与记账责任相分离C．业务授权与执行职务相分离D．业务执行与记录职务相分离

2.不相容职务通常包括()。A.业务经办B.授权C.稽核检查D.会计记录

3.什么是不相容职务?哪些职务不相容?

4.业务授权与执行职务相分离是不相容职务分离，记录总账与明细账职务相分离不是不相容职务分离。( )A．正确B．错误

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  • 第1题：

    不相容职务，是指不能同时由一人兼任的职务，不相容职务不包括( )。

    A．出纳与记账

    B．业务与记账

    C．业务经办与业务审批

    D．业务审批与业务复核


    正确答案：D
    [答案]D
    【解析】本题考核不相容职务的分类。不相容职务包括出纳与记账、业务与记账、业务经办与业务审批、业务审批与记账、财物保管与记账、业务经办与财物保管、业务操作与业务复核等。

  • 第2题：

    现金管理中不相容职务的分工包括哪些内容?


    正确答案：1.授权进行现金业务和执行该业务的职务要分工
    2.执行现金业务和记录现金业务的职务要分工
    3.保管现金与记录现金业务的职务要分工
    4.保管现金与将现金实存数、帐存数相核对的职务要分工
    5.登记日记帐和登记总账的职务要分工
    6.钱帐分管的管理制度，也就是常说的“管钱的不管帐，管账的不管钱”

  • 第3题：

    建设项目管理中必须分离的不相容职务，主要包括( )。

    A:授权审批职务与业务执行职务
    B:业务经办职务与审核监督职务
    C:业务经办职务与业务执行职务
    D:业务经办职务与会计记录职务
    E:业务经办职务与财产保管职务

    答案：A,B,D,E
    解析：

  • 第4题：

    下列关于不相容职务相互分离的说法中，错误的是（ ）。

    A、不相容职务是指那些如果由两个人担任既可能发生错误和舞弊行为，也可能掩盖错误和舞弊行为的职务

    B、不相容职务分离的核心是“内部牵制”

    C、授权批准与业务经办、业务经办与会计记录均属于不相容职务

    D、单位应建立内部控制制度，使不相容岗位和职务之间能够相互监督、相互制约


    正确答案：A

  • 第5题：

    下列关于商业银行不相容职务分离原则的理解，错误的是（　　）。

    A. 不相容职务分离意味着管理人员不能同时负责前台营销和中台审批
    B. 双人复核是不相容职务分离原则在实际中的应用
    C. 不相容职务进行分离，可有效降低发生错误和舞弊的可能性
    D. 不相容职务分离控制是内部控制的基本手段之一

    答案：B
    解析：
    不相容职务分离控制是内部控制的基本手段之一。商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。商业银行进行组织规划，首先是要对不相容职务进行分离，如果没有适当的职务分离，则发生错误和舞弊的可能性更大。

  • 第6题：

    2．何为不相容职务分离控制？一般情况下需要分离的不相容职务有哪些？


    不相容职务是指那些不能由一个部门或人员兼任,否则可能弄虚作假或易于掩盖其作弊行为的职务。不相容职务分离措施的理念基础是两个或两个以上的部门或人员无意识地犯有同样错误的可能性很小,而有意识地合伙作弊的可能性低于一个部门或人员舞弊的可能性。 不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、 梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。不相容职务分离是企业内部控制基本的控制手段。

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