niusouti.com

()是组织性学习五项修炼的核心。A.个人超越B.系统思考C.团队学习D.建立共同愿景

题目
()是组织性学习五项修炼的核心。

A.个人超越

B.系统思考

C.团队学习

D.建立共同愿景

相似考题

1.在五项修炼中核心是()。A.共同愿景B.自我超越C.心智模式D.团队学习

2.在五项修炼中，圣吉视"团队学习"为核心。( ).

3.系统思考是建立学习型组织的五项修炼的核心。()

4.简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。

更多“()是组织性学习五项修炼的核心。 ”相关问题

  • 第1题：

    简述学习型组织的五项核心修炼?


    参考答案：(1)自我超越。(2)改善心智模式。(3)建立公共愿景。(4)团体学习。(5)系统思考。

  • 第2题：

    什么是五项修炼?五项修炼的核心是什么?


    答案：彼得·圣吉认为，企业唯一持久的优势源于比竞争对手学得更快更好的能力，未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。要建立成功的学习型组织，必须持之以恒地进行与之紧密相关的五项修炼：(1)自我超越;(2)改善心智模式;(3)建立共同愿景;(4)团队学习;(5)系统思考。
    　　系统思考是五项修炼的核心与基石，它要求人们用系统的观点对待组织的发展。

  • 第3题：

    彼得•圣吉的五项修炼包括自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和（）。

    A．核心文化

    B．核心理念

    C．系统思考

    D．核心目的


    系统思考;改善心智模式;建立共同愿景;自我超越;团队学习

  • 第4题：

    五项修炼的核心与基石是( )。

    A、系统思考

    B、自我超越

    C、团队学习

    D、改善心智模式

    E、建立共同愿景


    正确答案：A

  • 第5题：

    在学习型组织的五项修炼中，()是一种最基本的修炼方式，也是最重要的修炼方式。

    A:团队学习
    B:建立共同愿景
    C:自我超越
    D:系统思考

    答案：A
    解析：
    团队学习主要表现为一种学习的组织方式，其重要作用在于使得组织成员之间达成“完善的协调和一体的感觉”，它可以强化组织的各种能力，包括组织的思考和行动的能力，也包括组织的学习能力和应变能力。团队学习是一种最基本的修炼方式，也是最重要的修炼方式。

相关内容