A.个体主义与集体主义
B.权力距离
C.事业成功与生活质量
D.长期导向与短期导向
第1题:
荷兰人()是最早进行企业文化测量维度研究的学者。
A丹尼森
B霍夫斯泰德
C奥赖利
D查特曼
第2题:
荷兰心理学家吉尔特·霍夫斯泰德(Geert Hofstede)将文化分为()个维度。 A 3 B 4 C 5 D 6
A.A 3
B.B 4
C.C 5
D.D 6
第3题:
4、GLOBE项目团队总结出9个文化维度,其中7个维度与霍夫斯泰德文化差异模型相类似,其它两个维度是 。
A.业绩导向
B.未来导向
C.性别导向
D.人性化导向
第4题:
霍夫斯泰德文化维度理论都包含()方面。
A.权利范围
B.个人主义
C.性别取向
D.确定性
第5题:
下列不属于霍夫斯泰德文化维度理论的是()
A.权力距离
B.确定性规避
C.个体主义—集体主义
D.男性度—女性度