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  • 第1题:

    (2018年5月)()是基本工资的辅助形式,是根据业绩对基本工资持久性的补充和增加。

    A.弹性工资
    B.绩效工资
    C.激励工资
    D.福利保险

    答案:B
    解析:
    P405-408
    激励工资和绩效工资是两种不同的工资形式。虽然二者对员工的业绩都有影响,但激励工资以特定的工资方式影响员工将来的行为,而绩效工资则侧重于对过去突出业绩的认可;激励工资制度在实际业绩达到之前就已经确定,激励工资是一次性付出,对劳动成本也没有永久的影响,员工业绩下降时,激励工资也会自动下降。而绩效工资通常是基本工资的辅助形式,它是对基本工资持久性的补充和增加。

  • 第2题:

    基本工资的计量形式有()

    A基本工资和辅助工资

    B计时工资和计件工资

    C岗位工资和技能工资

    D定额工资和提成工资


    B

  • 第3题:

    基本工资的计量形式()

    A.基本工资和辅助工资

    B.计时工资和计件工资

    C.岗位工资和技能工资

    D.定额工资和提成工资


    B

  • 第4题:

    ()是基本工资的辅助形式,是根据业绩对基本工资持久性的补充和增加。

    A.弹性工资
    B.绩效工资
    C.激励工资
    D.福利保险

    答案:B
    解析:
    绩效工资是基本工资的辅助形式,是根据业绩对基本工资持久性的补充和增加。

  • 第5题:

    基本工资的计量形式有()。

    A基本工资和辅助工资

    B计时工资和计件工资

    C岗位工资和技能工资

    D定额工资和提成工资


    B