影响员工关系和工作方式变化的关键因素包括()。A.工作任务B.绩效控制C.员工参与D.工作安全性 - 牛搜题

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题目

影响员工关系和工作方式变化的关键因素包括()。

A.工作任务

B.绩效控制

C.员工参与

D.工作安全性

相似考题

1.影响房地产市场转变的主要社会经济力量包括（）。A．市场经济的发展B．信息、通信技术水平的提高C．生产和工作方式的转变D．人文环境的变化E．自然环境的变化

2.下列关于员工关系管理的描述，正确的是（）。A:员工关系是指员工与企业管理方之间相互作用的行为，包括双方因为签订雇佣契约而产生的法律关系 B:员工关系不包括员工与企业管理方之间社会层面双方的人际、情感甚至道义伦理等关系 C:员工关系管理是指企业通过制定和实施各项人力资源政策以及其他的管理沟通手段调节企业与员工、员工与员工之间的相互联系和影响 D:良好的员工关系管理是实现人与事的最佳配合的重要手段 E:良好的员工关系管理是促进优良企业文化发展的重要保证

3.下列关于员工关系管理的陈述，正确的是（）。A.员工关系是指员工与企业管理方之间相互作用的行为，包括双方因为签订雇佣契约而产生的法律关系 B.员工关系不包括员工与企业管理方之间社会层面双方的人际、情感甚至道义伦理等关系 C.员工关系管理是指企业通过制定和实施各项人力资源政策以及其他的管理沟通手段调节企业与员工、员工与员工之间的相互联系和影响 D.良好的员工关系管理是实现人与事的最佳配合的重要手段 E.良好的员工关系管理是促进优良企业文化发展的重要保证

4.影响和制约员工工作绩效的主观因素是()。A、人力资源制度B、市场竞争强度C、领导工作方式D、知识技能水平

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第1题：

影响规范承诺的最关键因素不包括()

A.组织对规范承诺的要求程度
B.员工的个性特点
C.员工所受教育类型
D.个体对组织的投入状况

答案：D
解析：
组织对规范承诺的要求程度、员工的个性特点、所受教育的类型等，则是影响规范承诺的最关键因素。
第2题：

影响房地产市场转变的主要力量包括（　）。

A、金融业的发展
B、生产和工作方式的转变
C、人文环境的变化
D、社会环境的变化
E、政治制度的变迁

答案：A,B,C,E
解析：
考点:影响房地产市场转变的力量。影响房地产市场转变的主要力量包括：（1）金融业的发展；（2）信息、通讯技术水平的提高和交通条件的改善；（3）生产和工作方式的转变；（4）人文环境的变化；（5）自然环境的变化；（6）政治制度的变迁。
第3题：

2、影响煤真相对密度的关键因素包括：和的影响。

成因类型;煤岩组成;煤化程度;矿物质
第4题：

绩效改进效果的评价包括()。

A:员工、客户、供应商对改进结果的反应
B:绩效改进实施后员工能力素质提升的程度
C:绩效改进活动对工作方式的影响
D:绩效改进方法的先进性和完整性
E:绩效改进所达成的结果与预期的对比

答案：A,B,C,E
解析：
绩效改进效果的评价包括：(1)反应，即员工、客户、供应商对改进结果的反应；(2)学习或能力，即绩效改进实施后，员工能力素质的提升程度；(3)转变，即改进活动对工作方式的影响；(4)结果，即绩效改进所达成的结果与预期的对比。
第5题：

影响煤真相对密度的关键因素包括：和的影响。

BDE

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