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  • 第1题:

    用人单位聘用外国人就业,应在被聘用的外国人入境后( )内,持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件,到原发证机关办理外国人就业证,并填写外国人就业登记表。

    A.10日
    B.15日
    C.20日
    D.1个月

    答案:B
    解析:
    用人单位聘用外国人就业,应在被聘用的外国人入境后15日内,持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件,到原发证机关办理外国人就业证,并填写外国人就业登记表。

  • 第2题:

    已办理就业证的外国人,应在入境后()日内,持就业证到公安机关申请办理居留证。

    A:15
    B:20
    C:25
    D:30

    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    下列不能免办就业证的是()

    A.持有《外国专家证》的外国人;

    B.持有《外国教练证》的外国人

    C.持有《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业工作准证》,从事海上石油作业、不需登陆、有特殊技能的外籍劳务人员;

    D.经文化部批准持《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人。


    B、 持有《外国教练证》的外国人

  • 第4题:

    已办理就业证的外国人,应在入境后()日内,持就业证到公安机关申办居留证。

    A.30
    B.40
    C.50
    D.60

    答案:A
    解析:
    已办理就业证的外国人,应在入境后30日内,持就业证到公安机关申办居留证。

  • 第5题:

    已办理就业证的外国人,应在入境后( )日内,持就业证到公安机关申请办理居留证。

    A.10
    B.15
    C.30
    D.45

    答案:C
    解析:
    已办理就业证的外国人,应在人境后30日内,持就业证到公安机关申请办理居留证。居留证件的有效期限可根据就业证的有效期确定。