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更多“企业运营管理要控制的主要目标是(),它们是企业竞争力的根本源泉。 ”相关问题
  • 第1题:

    企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有()。

    A:与企业目标管理相协调的原则
    B:以增强企业竞争力为原则
    C:系统性原则
    D:与组织结构相适应原则
    E:激励性原则

    答案:A,B
    解析:
    薪酬计划是企业预计要实施的员工薪酬支付水平、支付结构及薪酬管理重点等内容,是企业薪酬政策的具体化。企业在制订薪酬计划时要坚持以下两个原则:①与企业目标管理相协调的原则;②以增强企业竞争力为原则。

  • 第2题:

    在企业运营中,目标管理的三个要点是()。
    保证员工理解企业远景规划,为员工制定工作目标,为员工提供适当的条件。

  • 第3题:

    毛泽东认为,社会生活是文艺的()

    A主要源泉

    B根本源泉

    C唯一源泉

    D重要源泉


    C

  • 第4题:

    以下哪种关于企业竞争力的说法不正确?

    A.企业竞争力是企业自身为了实现其目标,动员其可支配的资源,采用各种可能的策略和手段,以压倒对方的能力
    B.企业竞争力是由企业内部的各种经营因素决定的,它们包括企业的财务状况、组织机构、制造系统、职工状况、产品情况、营销状况、物资筹供、研究与开发等
    C.企业竞争力是指企业的盈利能力
    D.企业竞争力是企业在市场竞争中表现出的不同于其他同类企业的特有的竞争优势,它是企业在市场经济中必须具有的一种能力

    答案:C
    解析:

  • 第5题:

    企业配置最先进的软件系统平台,是搞好企业信息管理工作,提升企业竞争力的根本保证。

    A

    B