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工作分析指对某项工作的诸多特性及有关事项进行分析,并需要收集两方面的信息,其中除了收集工作内容外,实质上还有()A、工作性质B、企业经营目标、组织结构图等C、任职者有关的信息D、企业外部行业发展和竞争情况

题目
工作分析指对某项工作的诸多特性及有关事项进行分析,并需要收集两方面的信息,其中除了收集工作内容外,实质上还有()

A、工作性质

B、企业经营目标、组织结构图等

C、任职者有关的信息

D、企业外部行业发展和竞争情况

相似考题

1.在进行工作分析时，需要收集和工作有关的多项信息，其中与工作绩效有关的信息包括( )。A．工作的环境条件B．工作的衡量方法C．业绩的考核标准D．工作对人员的能力要求E．关于错误的分析

2.在进行工作分析时，需要收集和工作有关的多项信息，其中与工作绩效有关的信息包括（ ）A．工作的环境条件B．工作的衡量方法C．业绩的考核标准D．工作对人员的能力要求E．关于错误的分析

3.工作分析的基本步骤是：A、确定工作分析的目的-收集与工作相关的背景信息-选择被分析的工作-与有关人员共同审核和确认工作信息-实施收集和分析工作信息-编写工作说明书和工作规范B、确定工作分析的目的-选择被分析的工作-收集与工作相关的背景信息-与有关人员共同审核和确认工作信息-实施收集和分析工作信息-编写工作说明书和工作规范C、确定工作分析的目的-收集与工作相关的背景信息-选择被分析的工作-实施收集和分析工作信息-与有关人员共同审核和确认工作信息-编写工作说明书和工作规范D、确定工作分析的目的-选择被分析的工作-收集与工作相关的背景信

4.在进行工作分析时，需要收集和工作有关的多项信息，其中与工作绩效有关的信息包括（ ）。A.工作的环境条件B.工作的衡量方法C.业绩的考核标准D.工作对人员的能力要求E.关于错误的分析

更多“工作分析指对某项工作的诸多特性及有关事项进行分析,并需要收集两方面的信息,其中除了收集工作内容外,实质上还有() ”相关问题

  • 第1题：

    在进行工作分析时，需要收集和工作有关的多项信息，其中与工作绩效有关的信息包括( )。

    A.工作的环境条件

    B.工作的衡量方法

    C.业绩的考核标准

    D.工作对人员的能力要求

    E.关于错误的分析


    正确答案：BCE

  • 第2题：

    工作分析的步骤是（ ）。

    A．确定用途→收集背景信息→搜集工作分析信息→选择有代表性的工作进行分析→共同审查信息→编写工作说明书和工作规范

    B．确定用途→收集工作分析信息→收集背景信息→选择有代表性的工作进行分析→共同审查信息→编写工作说明书和工作规范

    C．确定用途→收集背景信息→选择有代表性的工作进行分析→收集工作分析信息→共同审查工作信息→编写工作说明书和工作规范

    D．以上说法都不对


    正确答案：C

  • 第3题：

    工作分析的步骤包括确定工作分析的用途、收集与工作有关的背景信息，以及（）。

    A进行人才需求与供给预测

    B同承担工作的人共同审查所收集到的工作信息

    C收集工作分析的信息

    D对应聘人员进行考核甄选

    E选择有代表性的工作进行分析


    B,C,E
    略

  • 第4题：

    工作分析的步骤是（ ）

    A．确定用途→收集背景信息→搜集工作分析信息→选择有代表

    性的工作进行分析→共同审查信息→编写工作说明书和工作规范

    B．确定用途→收集工作分析信息→收集背景信息→选择有代表

    性的工作进行分析→共同审查信息→编写工作说明书和工作规范

    C．确定用途→收集背景信息→选择有代表性的工作进行分析→

    收集工作分析信息→共同审查工作信息→编写工作说明书和工作

    规范

    D．以上说法都不对


    正确答案：C

  • 第5题：

    工作分析的基本步骤是（）。 ①确定工作分析的目标和侧重点，并制定总体的实施方案 ②收集与工作相关的背景信息 ③确定所欲收集的信息 ④与有关人员共同审核和确认工作信息 ⑤实施收集和分析工作信息 ⑥编写工作说明书和工作规范

    A①②③④⑤⑥

    B①③②④⑤⑥

    C①②③⑤④⑥

    D①③②⑤④⑥


    C
    略

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